کارآموز بازاریابی میدانی

مزایا:  

• فرصت یادگیری و کسب تجربهٔ عملی در بازاریابی میدانی.  
• دریافت آموزش‌های لازم و حمایت از سوی تیم مجرب فروش و مارکتینگ.
• امکان استخدام پس از پایان دورهٔ کارآموزی در صورت رضایت از عملکرد.

شرح وظایف:

• شناسایی و جذب مشتریان جدید (مراجعهٔ حضوری به محل مشتریان احتمالی، معرفی محصولات یا خدمات، و ارائهٔ اطلاعات کامل به آن‌ها)
• برقراری و حفظ ارتباط با مشتریان احتمالی (ایجاد روابط قوی با مشتریان و پیگیری نیازها و درخواست‌های آنان) 
• ارائهٔ گزارش‌های دوره‌ای (تهیه و ارائهٔ گزارش‌های منظم از فعالیت‌ها و نتایج فروش)
• استفاده از روش‌های مؤثر تبلیغات میدانی.
•  تلاش برای شناخت رفتار مشتریان و تحلیل نیازهای آن‌ها. 
•  حضور مؤثر در بازار هدف به‌صورت فیزیکی یا مجازی.

مهارت‌های مورد نیاز کارآموز فروش:

• مذاکره و متقاعدسازی: توانایی درک نیازها و خواسته‌های مشتریان و هدایت مذاکرات به سمت توافق‌های برد-برد.
• مدیریت زمان: توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان برای رسیدن به اهداف بازاریابی و انجام وظایف به‌صورت کارآمد.  
• آگاهی از بازار و محصول: تلاش برای کسب دانش عمیق از محصولات و خدمات شرکت و درک بازار هدف و رقبا.  
• توانایی حل مسئله: قابلیت شناسایی و حل چالش‌هایی که ممکن است در طول فرآیند فروش پیش بیاید.  
• انعطاف‌پذیری و سازگاری: توانایی تطبیق با تغییرات بازار و شرایط مختلف و پیدا کردن راه‌حل‌های مناسب.  
• مهارت‌های بین‌فردی: توانایی ایجاد و حفظ روابط مثبت با مشتریان و همکاران.
• صبر و انعطاف‌پذیری: توانایی برخورد با مشتریان دشوار و موقعیت‌های پیچیده با صبر و انعطاف‌پذیری.
• فن بیان و توانایی ارتباطی قوی: تلاش برای یادگیری و ارتقاء تسلط به قواعد و اصول مذاکره.
• توانایی کار تیمی: همکاری مؤثر با سایر اعضای تیم.  
• تعهد به یادگیری مستمر و ارتقای شغلی.  
• نظم و وقت‌شناسی: تعهد به رعایت قوانین و راهبردهای شرکت.