معاونت فروش | Vice President of Sales

نمای کلی شغل:
ما به دنبال یک مدیر فروش استراتژیک و نتایج محور برای پشتیبانی و رهبری جنبه های اصلی عملیات فروش ملی شرکت هستیم. این نقش شامل توسعه استراتژی های فروش ، مدیریت تیم های منطقه ای و اطمینان از دستیابی به اهداف درآمدی در کانال های B2B و B2C است. فرصت ها
هماهنگی با بخش های بازاریابی ، پس از فروش ، و زنجیره تأمین برای اطمینان از اجرای صاف
شرکت در استراتژی قیمت گذاری ، مذاکرات کلیدی در مورد حساب و مدیریت توزیع کننده
تهیه گزارش های فروش دقیق و تجزیه و تحلیل عملکرد برای مدیریت ارشد
کمک در استخدام ، آموزش ، و توسعه اعضای تیم فروش
شرکت را در نمایشگاه های اصلی نشان می دهد ، در نمایشگاه های اصلی تجارت ، جلسات مشتری ، و جلسات مشتری. ترجیحاً در کالاهای مصرفی یا لوازم خانگی
تجربه اثبات شده در پیشرو در تیم های فروش بزرگ و مدیریت عملیات فروش پیچیده
دانش قوی شبکه های خرده فروشی ، کانال های توزیع و حساب های کلید ملی
ارتباط عالی ، رهبری و مهارت های مذاکره
تفکر استراتژیک با رویکرد قوی و رویکرد داده های محرک
به علاوه با استفاده از MBR> با استفاده Microsoft Office (اکسل ، پاورپوینت) و سیستم های CRM فروش
مزایا:
محیط کار پویا در یک شرکت تولیدی پیشرو
حقوق و دستمزد رقابتی و مشوق های مبتنی بر عملکرد
مزایا و بیمه کامل قانونی

---

Job Overview:
We are seeking a strategic and results-driven Deputy Sales Director to support and lead key aspects of the company’s national sales operations. This role involves developing sales strategies, managing regional teams, and ensuring the achievement of revenue targets across B2B and B2C channels.
Key Responsibilities:
Developing and executing the national sales strategy
Monitor and drive sales performance across different regions and product categories
Lead and supervise area/regional sales managers to ensure alignment with targets
Analyze sales data, market trends, and customer behavior to identify opportunities
Coordinate with marketing, after-sales, and supply chain departments to ensure smooth execution
Participate in pricing strategy, key account negotiations, and distributor management
Prepare detailed sales reports and performance analyses for senior management
Assist in recruiting, training, and developing sales team members
Represent the company in major trade shows, customer meetings, and strategic negotiations
Requirements:
Minimum 8 years of sales experience, preferably in consumer goods or home appliances
Proven experience in leading large sales teams and managing complex sales operations
Strong knowledge of retail networks, distribution channels, and national key accounts
Excellent communication, leadership, and negotiation skills
Strategic thinking with a strong analytical and data-driven approach
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field (MBA is a plus)
Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) and sales CRM systems
Benefits:
Dynamic work environment in a leading manufacturing company
Competitive salary and performance-based incentives
Full legal benefits and insurance