شرح وظایف:
برنامهریزی، سازماندهی و اجرای فرآیند فروش حضوری در بازار هدف
شناسایی و جذب مشتریان جدید (نمایندگیها، فروشگاهها و مراکز پخش)
حفظ و توسعه روابط با مشتریان فعلی
نظارت بر روند سفارشگیری، تحویل و وصول مطالبات
تحلیل بازار و ارائه گزارشهای دورهای فروش
شرایط احراز:
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در فروش حضوری (ترجیحاً مواد غذایی یا کالاهای مصرفی)
مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
توانایی مدیریت بازار و توسعه فروش
مسئولیتپذیری، پیگیری مستمر و نتیجهمحوری
آشنایی با اصول فروش و بازاریابی میدانی
مزایا و شرایط همکاری:
حقوق توافقی متناسب با توانمندی و سابقه کاری
پورسانت و پاداش بر اساس عملکرد فروش
امنیت شغلی و امکان رشد حرفهای