کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

• سابقه کار مرتبط در گروه شغلی معماری.
• جنسیت مد نظر: خانم یا آقا.
• مسلط به آموزش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی.
• توانایی در ارتباط با اعضای تیم و ارزیابی عملکردها.
• مسلط به برنامه‌ریزی و اجرای برنامه آموزشی.
• مسلط به مدیریت فرایند جذب نیرو.

• مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام.
• برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با همکاران و کمک به ایجاد فضای کاری.
• تکمیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی.
• اجرای برنامه‌های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement.
• پیگیری روند استخدام کارجویان.
• ارائه راهکارهایی برای تقویت روابط کارکنان.

-Having related work experience in the architecture occupational group
-Gender: Ms./Mr.
-Full time
-Proficient in training, planning and development of human resources
-Ability to communicate with team members and evaluate Functions
-Proficient in planning and implementing the training program
-Proficient in managing the recruiting process

Optimum and effective management of the recruitment process
Establishing effective intra-organizational communication with colleagues and helping to create a work environment
Completing and maintaining personnel files
Executing various programs with the aim of increasing team spirit, belonging and engagement
Follow up the process of recruiting job seekers
Provide solutions to strengthen employee relations