کارشناس آموزش | Training Expert

شرایط احراز:

• فارغ‌التحصیل رشته مدیریت (دولتی، بازرگانی)، علوم تربیتی (آموزش و بهسازی منابع انسانی، مدیریت آموزشی، برنامه‌ریزی آموزشی)، روانشناسی (تربیتی، صنعتی و سازمانی).
• حداقل سه سال سابقه کاری در حوزه مرتبط. 
• تسلط کافی به انواع تکنیک‌های نیازسنجی آموزشی.
• مهارت کافی در سازماندهی و تولید مواد آموزشی، تهیه و تحلیل محتوا.
• دانش و مهارت کافی در خصوص پیاده‌سازی شیوه‌های نوین اجرای برنامه‌های آموزشی و آموزش غیر حضوری.
• توانایی کافی در ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی.
• جنسیت مد نظر: فقط آقا.

Graduated from the fields of management (government, commerce), educational sciences (training and improvement of human resources, educational management, educational planning), psychology (educational, industrial and organizational)
at least 3 years of related work experience
sufficient mastery on various educational needs assessment techniques
Sufficient skill in organizing and producing educational materials, content preparation and analysis
Sufficient knowledge and skill regarding the implementation of new methods of implementing educational programs and non-attendance training
Sufficient ability in Evaluating the effectiveness of educational programs
gender only male