کارشناس بودجه

نهاد کتابخانه های عمومی کشور برای تکمیل نیروی انسانی در رشته شغلی مربوط به بودجه از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری می نماید. 

الف) شرایط اختصاصی :

1) داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری/ بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه.

2) دارا بودن حداکثر سن 35 سال تمام تا تاریخ برگزاری فراخوان

     تبصره 1: دارندگان مدارک بالاتر از کارشناسی، به ازای هر مقطع 2 سال به حداکثر سن آنان اضافه  می شود.

     تبصره 2: درخصوص آقایان، مدت زمان خدمت وظیفه عمومی به حداکثر سن اضافه می شود.

3) سکونت در شهرستان تهران برای داوطلبان الزامی است.

4) کسب موفقیت در مصاحبه تخصصی.

5)تسلط به نرم افزارهای ورد و اکسل 

6) توانایی تحلیل مسائل مالی و بودجه ای 

7) آشنایی به قوانین و مقرارت مالی 

ب) شرایط عمومی :

1) تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور.

2) تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

3) اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی.

4) دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی.

5) برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل.

6) دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان. 

     تبصره : کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ برگزاری فراخوان  صادر شده باشد.

7) نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در زمان موافقت با همکاری.

تبصره 1: اولویت جذب با متاهلین می باشد.

تبصره 2: بکارگیری  فرد متقاضی پس از طی همه مراحل فوق،‌ منوط به تایید در کمیته نیروی انسانی نهاد می باشد.

تبصره 3 ایثارگران در اجرای ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مشمول قوانین خاص خود می باشند.

 ج) رشته های شغلی مورد پذیرش 

-   عنوان  شغلی کارشناس بودجه : دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های حسابداری ( کلیه گرایش ها ) ، حسابرسی، مالی ( کلیه گرایش ها ) ، مدیریت مالی، مدیریت دولتی ( کلیه گرایش ها) ، مدیریت بازرگانی ( کلیه گرایش ها ) .

فرد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد.

تذکر: همکاری فرد متقاضی به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بکارگیری نیروی انسانی می باشد و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای ایشان ایجاد نمی شود.