شرح وظایف:
1. دستیابی به اهداف فروش: مسئولیت دستیابی به 100 درصد اهداف فروش تعیینشده برای منطقه.
2. رشد فروش: تضمین رشد حداقل 25 درصدی فروش نسبت به سال گذشته در هر بازه زمانی.
3. کنترل ماهانه موجودی: بررسی گزارشهای موجودی ماهانه براساس دستهبندی محصولات، تاریخ انقضا و توزیع برای جلوگیری از منقضی شدن محصولات در منطقه.
4. مدیریت مرجوعی محصولات: بررسی گزارشهای مرجوعی ماهانه برای نگه داشتن نرخ مرجوعی محصولات در سال زیر 1.5 درصد با رفع مشکلات داروخانهها.
5. مشاوره فروش: ارائه مشاوره به نمایندگان فروش در زمینه تکنیکهای فروش، دانش محصول و ارتباط با مراکز درمانی و داروخانهها.
6. افزایش ارزش نمایندگان پزشکی: ایجاد ارزش افزوده در عملکرد نمایندگان پزشکی از طریق تعامل استراتژیک با مراکز بهداشتی و داروخانهها.
7. نظارت بر نرخ ترک خدمت: اطمینان از اینکه نرخ ترک خدمت تیم در سال کمتر از 20 درصد باشد.
8. کمک به جذب نیرو: حمایت از واحد منابع انسانی در جذب افراد مناسب از طریق منابع مؤثر.
9. بررسی گزارشهای روزانه: نظارت بر گزارشهای روزانه نمایندگان پزشکی برای رصد پیشرفت و رفع مسائل.
10. برنامهریزی برای ملاقات (ویزیت) پزشکان: نظارت و اطمینان از بازدیدهای منظم از پزشکان برای دستیابی به اهداف فروش.
11. برگزاری جلسات بازبینی فروش: برگزاری جلسات هفتگی و ماهانه بازبینی فروش برای تحلیل و اصلاح عملکرد تیم.
12. هماهنگی با بخش بازاریابی: همکاری با بخش بازاریابی برای اجرای فعالیتهای تبلیغاتی در بازار براساس برنامه بازاریابی.
13. اطمینان از فروش کامل سبد محصولات: اطمینان از پوشش کامل فروش سبد محصولات در منطقه تعیینشده.
14. نظارت بر فعالیت رقبا: حفظ سطح بالای اطلاعات بازاریابی با دنبال کردن فعالیتهای رقبا، گزارشدهی و تنظیم استراتژیها بر اساس آن.
شرایط احراز:
1. تحصیلات: مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشتههای علوم پزشکی، مدیریت پزشکی، یا مدیریت بازرگانی.
2. تجربه کاری: حداقل 5 سال سابقه کار در شرکتهای دارویی یا حوزه سلامت، با 3 تا 4 سال تجربه مدیریتی، ترجیحاً در حوزههای آرایشی، مراقبت از پوست، مراقبت از مو یا حوزههای مکمل.
3. تخصص در فروش و بازاریابی: دانش پیشرفته در اصول فروش و بازاریابی با درک قوی از علم محصولات.
4. مهارتهای رهبری: تواناییهای اثبات شده در رهبری، با تجربه در مدیریت افراد و انگیزهبخشی به تیم.
5. تفکر تحلیلی: مهارتهای تحلیلی قوی با رویکردی روشمند برای حل چالشها و دستیابی به نتایج.
6. مهارتهای ارتباطی: توانایی عالی در ارتباطات، روابط عمومی و مهارتهای بین فردی، با قابلیت ایجاد روابط مثبت.
7. تسلط به زبان: تسلط به زبان انگلیسی، هم به صورت نوشتاری و هم گفتاری، با آشنایی مناسب با اصطلاحات حرفهای.
8. تسلط فنی: مهارت در استفاده از مجموعه نرمافزارهای Microsoft Office و مهارتهای پایه ICDL.
9. تعهد و مسئولیتپذیری: سطح بالای تعهد، انضباط و پشتکار در دستیابی به اهداف.
10. انعطافپذیری و تمایل به سفر: آمادگی برای سفرهای مکرر در منطقه تعیینشده بر اساس نیازهای شغلی.
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.