کارشناس فروش

استخدام عصب پژوهان فردا

عصب پژوهان فردا جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

 کارشناس فروش 

• جنسیت: خانم
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت، دورکاری

شرایط احراز:

• شرکت QEEGhome در زمینه ارائه گزارش‌های کمی و تخصصی EEG (QEEG) فعالیت می‌کند. ما با هدف ارتقای کیفیت خدمات نوروفیدبک، روانپزشکی و مغز و اعصاب، گزارش‌های دقیق و حرفه‌ای را به پزشکان و مراکز درمانی ارائه می‌دهیم. در حال حاضر، جهت توسعه تیم خود به دنبال فردی پرتلاش و مشتاق برای جذب پزشکان جدید و پشتیبانی از مشتریان فعلی هستیم.
• آشنایی اولیه با مفاهیم EEG، روانپزشکی یا نورولوژی (مزیت محسوب می‌شود)
• سابقه کار در فروش، بازاریابی یا مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، ترجیحاً در حوزه پزشکی / سلامت
• آشنایی با فرآیند فروش و مهارت در ارائه محصولات و خدمات به مشتریان
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی مذاکره و متقاعدسازی
• روحیه پیگیری بالا، نظم و علاقه‌مندی به یادگیری و پیشرفت در حوزه کاری
• خلاقیت در ارائه راهکارهای فروش و توسعه بازار
• قابلیت ایجاد و حفظ روابط بلندمدت با مشتریان
• توانایی کار تیمی و مدیریت زمان موثر
• انگیزه بالا برای رسیدن به اهداف فروش و تحقق برنامه‌های تعیین شده
• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت مشتری (CRM) و تسلط بر مجموعه نرم‌افزارهای مایکروسافت آفیس (Word، Excel، PowerPoint)
• توانایی یادگیری سریع در زمینه محصولات و خدمات جدید
• مهارت در ارائه گزارش‌های فروش و تحلیل داده‌های مرتبط
• با پیوستن به تیم QEEGhome، در فضایی پویا فعالیت می‌کنید که بستری مناسب برای یادگیری، رشد و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای شما فراهم می‌نماید

تسهیلات و مزایا:

• پاداش
• پرداخت حقوق ثابت متناسب با سطح مهارت و سابقه کاری شما
• امکان دریافت پاداش بر اساس عملکرد (Performance-Based Bonus)
• امکان یادگیری مفاهیم پیشرفته در حوزه QEEG، علوم مغز و اعصاب و روانپزشکی
• برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی داخلی و فرصت شرکت در همایش‌ها و کنفرانس‌های تخصصی
• همکاری و تعامل نزدیک با تیم علمی، فنی و متخصصین برتر این حوزه
• فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری، خلاقیت و ارتقای مستمر
• امکان کار گروهی و تسهیم دانش با متخصصان فعال در زمینه‌های مختلف
• برخورداری از زیرساخت‌های مدرن و ابزارهای به‌روز مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
• تعریف شاخص‌های عملکردی (KPIs) شفاف و سیستم ارزیابی منظم برای شناسایی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود
• فراهم بودن فرصت ارتقا به سطوح بالاتر مدیریتی یا کارشناسی ارشد در بخش‌های مختلف شرکت
• قدردانی مداوم از دستاوردها و تشویق به ابتکار عمل در توسعه بازار و خدمات جدید