مدیر منطقه | District Manager

ما در ستاد مرکزی شرکت افق کوروش در جستجوی یک مدیر منطقه برای پیوستن به تیم خود در استان آذربایجان شرقی ـ شهر تبریز هستیم.

شرح شغل:

توسعه فروش:

• برنامه‌ریزی رشد فروش.
• بررسی و نظارت بر برنامه‌های توسعه فروش.
• عارضه‌یابی فروش و ارائه راهکارهای بهبود.

مدیریت عملیاتی:

• ارزیابی عملکرد شعب در مقایسه با تحقق استانداردهای تعریف شده.
• شناسایی مشکلات و تشخیص مسائل مرتبط با عملیات شعب و اجرای برنامه‌های بهبود.

امور بازرسی و فروشگاهی:

• بررسی نمرات و شاخص‌های بازرسی منطقه.
• عارضه‌یابی مسائل مرتبط با بازرسی.
• طراحی برنامه‌های بهبود گزارش‌ها بازرسی.
• طراحی برنامه‌های بهبود استانداردهای منطقه.
• بررسی و نظارت بر تمام مسائل و چالش‌های فروشگاهی.

نظارت بر عملکرد دپارتمان توسعه شعب و تجهیز:

• بازدید از املاک: امکان‌سنجی املاک به لحاظ پتانسیل فروش.
• اخذ تأیید مالی پرداخت از دپارتمان مالی ستاد مرکزی.
• نظارت مستقیم در موارد تجهیز شعب در برخی موارد مهم مانند Redesign.

نظارت مالی:

• مدیریت بودجه: بررسی صورت‌های مالی برای اطمینان از سودآوری و سایر شاخص های مهم در سراسر شعب.

مدیریت منابع انسانی:

• مدیریت تعارض: نظارت بر چالش‌ها و تعارضات و رفع تعارضات و اختلافات.
• راهکارهای منابع انسانی: رسیدگی به چالش‌های منابع انسانی مانند کمبود و مازاد نیرو، مغایرت نیروی انسانی و غیره.
• نظارت بر فرآیند جذب و استخدام: نظارت بر فرآیند جذب و استخدام برای کارکنان شعب و ستاد.
• ارتباط با مدیران و رؤسای منابع انسانی ستاد مرکزی.
• عارضه‌یابی فرایندهای منابع انسانی ستاد منطقه و شعب و ارائه راهکارهای بهبود.
• نظارت بر شاخص‌های کلیدی عملکرد مانند نرخ خروج، مغایرت نیروی انسانی؛ عارضه‌یابی این شاخص‌ها و ارائه راهکارهای بهبود.

نظارت بر عملکرد بازاریابی:

• مدیریت شکایات مشتریان: نظارت بر پاسخ‌ها به شکایات مشتریان و اطمینان از حفظ استانداردهای خدمات عالی.
• هماهنگی با دپارتمان برنامه‌ریزی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالش‌ها.
• هماهنگی با دپارتمان فروش اینترنتی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالش‌ها.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط.
• آشنایی با اصول مدیریت عملیات.
• توانایی کار تیمی و مهارت‌های ارتباطی خوب.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی.

مزایا و فرصت‌هایی که می‌توانیم برای همکار جدیدمان فراهم کنیم:

• حقوق و مزایای رقابتی.
• بیمه تکمیلی رایگان.
• شرکت در المپیادهای ورزشی.
• داشتن امنیت شغلی با امکان جابه‌جایی در گروه صنعتی گلرنگ.
• بن ارزاق، میان وعده و ناهار.
• دریافت پاداش به صورت ماهانه و سالانه.
• پزشک سازمانی.
• فرصت‌های آموزشی و توسعه فردی.
• محیط کاری پویا و دوستانه.
• امکان پیشرفت شغلی و ارتقا.
• تسهیلات مالی و وام.

افق کوروش هر روز در حال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.

We are looking for a district manager to join our team in East Azarbaijan province in Tabriz.

Job Description:

Development Development:

Planning of Sales Growth;
Review of Sales Development Programs;
Sales Complication and Provide Improvement Solutions.
Operational Management:

Branches' performance evaluation compared to the implementation of defined standards;
Identifying problems and identifying issues related to branch operations and implementing improvement programs.
Complication of Inspection Related Issues;
Designing Programs Improvement Plans Inspection;
Design of Area Improvement Programs;
Review and monitor all store issues and challenges.

Monitoring the Function of the Department of Development of Branches and Equipment:

Real Estate Visits: Property Feasibility in terms of sales potential; Profit and other important indicators throughout the branches.

Human Resources Management:

Conflict Management: Monitoring Challenges and Conflicts and Conflicts and Disagreements; Human Resources of the Headquarters of the Headquarters
Complications of Human Resources Processes of the Region and Branches and Provide Improvement Solutions.
Supervise key performance indicators such as exit rates, human resource inconsistency; Complication of these indicators and providing strategies for improvement

Monitoring Marketing Performance:

Customer Complaints Management: Monitoring customer complaints and ensuring the maintenance of excellent service standards.
Coordination with the Department of Planning and District to coordinate issues related to sales and other challenges and other challenges. .

Conditions:
- Degree in Management, Industrial Engineering and other related fields
- Introduction to Operations Management Principles.
- Teamworking ability and good communication skills.
- Ability to analyze data and report. Sports Olympiads
- Having job security with the possibility of moving in safflower Industrial Group
- Ben Benzaq, snack and lunch
monthly and annual
- Organizational physician
- Educational opportunities and individual development
- Dynamic and friendly work environment
- Financing and Promotion
You have a manufacturer change.