آگهی استخدام طراحی چارت سازمانی در تهران

برنامه ریزی تامین نیروی انسانی و سیستم جذب • مسلط به روش های مصاحبه و مشاوره با کارکنان • تسلط به طراحی تعیین شاخص های ارزیابی عملکردکارکنان و ارائه بازخورد و برنامه ریزی برای برطرف کردن...

(Organizational Diagnosis) : تحلیل ساختار سازمانی فعلی (چارت، فرآیندها، نقش‌ها سیستم‌دهی منابع انسانی (HR System Design) : طراحی مشارکت در طراحی ساختار...

یک رزومه جهت شرکت نقشه برداری شامل طراحی گرافیکی صفحه اول - فهرست - سخن آغازین - چشم انداز ، اهداف ، استراتژی - تصاویر صلاحیت نامه ها ، گواهی نامه ها- چارت سازمانی - حوزه...

دوستان عزیز برای پروژه های آموزشی و سازمانی نیازمند یک فرد هستم که با طراحی گانت چارت آشنایی داشته باشه و بتونه حداقل تا 15 روز این کار رو تحویل...

ب) مقدمه - شامل توضیحات اجمالی در ارتباط با موضوع مورد طراحی و موضوع کارآموزی ج) فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی * معرفی محل کارآموزی شامل: چارت سازمانی، دامنه...

اصلاح و بهبود ساختار سازمانی • طراحی و بازنگری چارت سازمانی. تحول اداری و توسعه سازمانی • تدوین و اجرای طرح‌های تحول سازمانی. •...

در امر برآورده کردن امور رفاهی کارکنان • مسلط به روش های مصاحبه و مشاوره با کارکنان • تسلط به طراحی تعیین شاخص های ارزیابی عملکردکارکنان و ارائه بازخورد و برنامه ریزی برای برطرف کردن مشکلات...

این نقش کلیدی، پلی خواهد بود میان مدیریت و کارکنان و نقش فعالی در شکل‌گیری فرایندها و فرهنگ سازمانی ایفا جذب و استخدام و انجام مصاحبه های استخدامی و شایسته گزینی طراحی و تدوین مشاغل...

ما به دنبال یک کارشناس توانمند در حوزه تضمین کیفیت و مدیریت فرآیندهای سازمانی موجود در سازمان و ارزیابی میزان تطابق آن‌ها با فرآیندهای تعریف‌شده اصلاح و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی...

برنامه ریزی تامین نیروی انسانی و سیستم جذب • مسلط به روش های مصاحبه و مشاوره با کارکنان • تسلط به طراحی تعیین شاخص های ارزیابی عملکردکارکنان و ارائه بازخورد و برنامه ریزی برای برطرف کردن...

مصاحبه: *مهارت‌های اجرایی: مهارت مدیریت تغییرات سازمانی ; مهارت در شناسایی تعارضات و رفع اختلافات درون‌سازمانی مهارت در طراحی *بخش منابع انسانی: اصلاح و تدوین...

تهران تسهیلات و مزایا:بیمه درمان تکمیلی، کمک هزینه ناهار، وام، پاداش، بن کارت، بسته ها و هدیه های سازمانی انجام کلیه امور مدیریت استرس، خشم و کنترل فردی توانایی کار تیمی مهارت های ارتباطی و...

مدیریت استرس، خشم و کنترل فردی توانایی کار تیمی مهارت های ارتباطی و تعاملات سازمانی فرآیندها تسلط بر ممیزی و ایزو 9001 تسلط بر تنظیم و تدوین آیین ­نامه‌ها، بخشنامه‌ها، طراحی فرم و...

و استخدام و انجام مصاحبه های استخدامی و شایسته گزینی آشنا به سیستم مدیریت عملکرد آشنا به تهیه چارت سازمانی و ساختار منابع انسانی آشنا به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی آشنا به...

nbsp; پیاده سازی و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام طراحی برقراری ارتباط موثر مسلط به KPI مسلط به OKR تدوین چارت سازمانی توان ارائه گزارشات مدیریتی

مصاحبه: *مهارت‌های اجرایی: مهارت مدیریت تغییرات سازمانی ; مهارت در شناسایی تعارضات و رفع اختلافات درون‌سازمانی مهارت در طراحی *بخش منابع انسانی: اصلاح و تدوین...

تجزیه و تحلیل شغل و گریدینگ به مدل های مختلف (G20/مرسر/هی) 5- طراحی چارت سازمانی 6- طراحی و تدوین شرح شغل 7- طراحی و تدوین مدل شایستگی 8-...

توانایی تدوین دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها، چارت سازمانی، شناسایی و جذب نیروی انسانی توانمند و راه‌اندازی شرکت ارائه دهنده خدمات هوش مصنوعی، امنیت داده مدیریت تهدیدات سایبری توانایی...

در امر برآورده کردن امور رفاهی کارکنان • مسلط به روش های مصاحبه و مشاوره با کارکنان • تسلط به طراحی تعیین شاخص های ارزیابی عملکردکارکنان و ارائه بازخورد و برنامه ریزی برای برطرف کردن مشکلات...

موارد کلیدی موفقیت در مصاحبه: *مهارت‌های اداری: مهارت مدیریت تغییرات سازمانی انسانی و علم نوین منابع انسانی مهارت در اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه (نیازسنجی / طراحی پیاده...