نقش شما به عنوان مدیر فروش در بخش مهاجرت برقراری ارتباط با متقاضیان و داوطلبان پروندههای مهاجرتی از طریق پذیرش دانشگاهی ؛ کاریابی،ثبت شرکت و... میباشد. شما در این نقش باید در فرآیندهای توسعه و ساخت تیم فروش و پاسخگویی به درخواست متقاضیان و همچنین ایجاد زیرساختهای ارتباطی موسسه و کارپردازان ایفای نقش نمائید.
شرح وظایف:
- آموزش فنی و تکنیکال تیم فروش
- کوچ تیم فروش و ایجاد استراتژیهای راهبردی در جهت رسیدن به اهداف و تارگتهای واحد
- تسلط بر روش های مهاجرتی مختلف (کاری ، تحصیلی ، خرید ملک ، استارت آپ ویزا)
- نظارت بر فرآیندهای فروش از لحظه ایجاد سرنخ تا عقد قرارداد
- برگزاری جلسات آنلاین و حضوری با متقاضیان و پیگیری تا عقد قرارداد
- برگزاری جلسات هفتگی با تیم فروش و ارائه گزارشات هفتگی به مدیر عامل
- به روز رسانی و آپدیت اطلاعات در خصوص قوانین مهاجرتی و اخذ اقامت به کشورهای مختلف
- مشارکت در تدوین استراتژیهای بازاریابی و مارکتینگ جهت توسعه بازار
- برنامه ریزی فروش و نظارت بر شبکه های ایجاد شده ی تبلیغات واطلاع رسانی و نظارت بر کیفیت و کمیت عملکرد آنان
- ارتباط موثر با واحد مارکتینگ در جهت سهولت امور فروش
- مشارکت در تامین دیتای تبلیغاتی
- برگزاری جلسات منظم هفتگی با تیم فروش در جهت تسهیل امر فروش
- ارتباط مستقیم با ارکان فروش، قرارداد، پشتیبانی و IT در نقش مشاور کاری
- ایفای نقش در توسعه مسیر شغلی : همه فعالیت هایی که به شکل مستقیم به ره جو کمک میکند با صرف انرژی، اصطکاک و فشاری کمتر مسیر شغلی خود را طی کند.
- ایفای نقش روانی – اجتماعی : همه فعالیت ها و اقدام ها باری بهبود زیرساخت روانی و اجتماعی لازم برای رشد فرد رهجو در محیط کار و زندگی
شرایط احراز:
- تحصیلات: حداقل کارشناسی
- سابقه مدیریتی یا سرپرستی تیم فروش و فروش سازمانی در این حوزه
- مسلط به شناسایی بازارهای فروش در دسترس
- توانایی بالا در متقاعد سازی مشتری
- مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه ورد و اکسل
- آشنایی با CRM (آشتایی با CRM ویتایگر مزیت استخدامی میباشد)
- توانایی مدیریت تیم فروش و مسلط به فنون مذاکره
- شبکه ارتباطی و نت ورک قوی در حوزه مهاجرت
- مسلط به قوانین و مقررات حاکم بر رگولاتوری در بخش مهاجرت
مزایای همکاری با موسسه:
- حقوق ثابت و بیمه تامین اجتماعی
- جدول پاداش و پورسانت بسیار قوی و قابل توجه
- دوره های آموزشی متنوع
- روانشناس و پزشک سازمانی