کارشناس اداری و منابع انسانی | HR and Administration Expert

شرح شغل:

• صدور احکام و انعقاد قرارداد با پرسنل و تشکیل پرونده پرسنلی.
• ارسال و پیگیری کارهای بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
• انجام کامل و دقیق محاسبه کارکرد ماهیانه کارکنان.
• نگهداری و بایگانی امور پرسنلی.
• کنترل گزارش حضور و غیاب کارکنان.
• تنظیم گزارشات مدیریتی مرتبط با مسئولیت‌های شغلی.

شرایط احراز:

• آشنایی با مکاتبات اداری.
• آشنائی با طرح طبقه‌بندی مشاغل.
• آشنا با مفاهیم منابع انسانی (جذب و استخدام، تدوین شرح شغل، ارزیابی عملکرد و غیره).
• مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل. 
• مسلط به نرم‌های ثبت تردد، اتوماسیون اداری.
• آشنایی با سیستم اتوماسیون اداری پرگار و همکاران سیستم مزیت محسوب می‌شود.
• روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط موثر.
• مسئولیت‌پذیر و دارای روحیه کار تیمی.
• توانایی پیگیری امور تا حصول نتیجه.
• مدرک تحصیلی در رشته‌های حسابداری، مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط.

Issuing orders and concluding contracts with personnel and filing personnel files
Sending and following up social security and supplementary insurance works
Completing and accurately calculating the monthly performance of employees
Maintaining and archiving personnel matters
Controlling attendance reports and Absence of employees
Setting management reports related to job responsibilities
Familiar with administrative correspondence
Familiar with job classification scheme
Familiar with human resources concepts (recruitment and recruitment, job description formulation, performance evaluation, etc.) ..)
Proficient in Office and Excel
Proficiency in traffic registration software, office automation
Familiarity with the office automation system of Pergar and System Associates is considered an advantage
High public relations and the ability to communicate effectively Responsible and has the spirit of team work, the ability to follow things up to achieve results
Field of study: accounting, management and other related fields