به عنوان یک مدیر محصول، شما نقش کلیدی در شکلدهی به آینده پلتفرم دانا خواهید داشت. این نقش یک فرصت منحصر به فرد برای کار روی یک محصول حرفه ای که تأثیر مستقیم بر صدها کسب و کار دارد.
مهارتهای لازم
- دارای مدرک کارشناسی در رشته مهندسی و علوم کامپیوتر، مدیریت کسب و کار یا رشته مرتبط.
- بیش از 4 سال سابقه کار در حوزه مدیریت محصول، بهطور ایدهآل در صنعت CRM، ITIL، و نرم افزارهای مدیریت پروژه
- درک قوی از چرخه توسعه محصول، از ایدهپردازی تا اجراء و ارتقاء.
- مهارتهای تجزیه و تحلیل عالی، با توانایی تفسیر دادهها و تصمیمگیری بر اساس دادهها.
- تجربه موفق در رهبری تیمهای چندگانه و ارائه محصولات موفق.
- مهارتهای ارتباطی و ارائه عالی، با توانایی تأثیرگذاری بر ذینفعان در تمام سطوح.
- علاقهمندی به فناوری و نوآوری، با نگرشی به کاربر محور.
- تعریف استوری با مشخصات استاندارد
- بروزرسانی و اولویتبندی بکلاگ در چارچوب نقشهراه
- حضور در جلسات اسکرام جهت بررسی برآوردها و همراهی تیم توسعه
- اطمینان از پیادهسازی صحیح محصولات و خدمات
- تحویل موارد منتشر شده به ذینفعان
- ارزیابی موارد منتشر شده و اطمینان از رفع صحیح نیازهای ذینفعان
- ساخت، نظارت و بروزرسانی متریکهای محصول
- مدیریت مستندات پایگاه دانش محصول
- مشارکت در ساخت و بروزرسانی نقشهراه محصول با مدیر محصول
- مشارکت در تعریف MVP و شکستن محصول در ریلیز یا ریلیزهای مختلف
- آشنایی با مفاهیم SQL مزیت محسوب می شود
- شناخت کافی از فضای توسعه محصول Agile، متد توسعه نرم افزار Scrum و برگزاری و مدیریت جلسات sprint planning و sprint review تیم فنی
- شناخت جامع و دقیق از انواع مشتریان و نیازهای آنها بهوسیله تعامل با تیم طراحی محصول، بازاریابی و سایر تیم های مرتبط
- مشخص سازی الزامات محصول برای طراحی و توسعه
- برنامه ریزی و پیگیری زمان های Release محصولات
- کمک به تدوین Roadmap
وظایف و نقش ها
- انجام تحقیقات بازاری و تجزیه و تحلیل برای شناسایی روندهای صنعت، دیدگاه رقابتی و درک کاربری.
- همکاری نزدیک با تیمهای مهندسی، تولید، پشتیبانی فنی و سایر تیمها برای اولویتبندی و اجرای ویژگیها و ارتقاءهای محصول.
- جمعآوری و تجزیه و تحلیل بازخورد مشتریان، معیارها و دادههای استفاده برای تغییرات محصول.
- راهاندازی محصولات، از جمله هماهنگی با بازاریابی، پشتیبانی و سایر ذینفعان.
- کنترل و پایش پروژه و پیگیری مستمر به منظور هر چه بهتر عملی شدن اهداف، نیازمندیها و ارائه طرحهای بهبود مستمر
- مشخص کردن نقشه راه، فازبندی پروژه و ارائه ویژگیهای محصول
- مدیریت، اولویت بندی و مشخص کردن آیتم های Backlog محصول و اطمینان از شفاف و قابل فهم بودن آنها برای اعضای تیم فنی و تیم طراحی محصول
- مشارکت و بررسی اهداف Sprint تیم ها و ارتباط آنها با برنامه Release و Roadmap محصول و گزارش این اطلاعات به ذینفعان مربوط
- نظارت بر برنامه های تست محصول
- مشارکت در تعیین جزئیات و بازبینی موارد Roadmap محصول و تبدیل آنها به نیازمندی های به خوبی تعریف شده در قالب Feature ها و User Storyها با همکاری مدیر محصول و سایر افراد مرتبط
- مشارکت در جلسات هم فکری شناخت و تعیین مشکلات و چالش ها، ایده پردازی و بهبود راه حل های تیم دیزاین و بررسی چالش های طراحی، توسعه و انتشار محصول
- مدیریت فعالیت ها، اهداف و برنامه های دنبال شده در تیم های طراحی محصول و فنی برای گزارش به مدیر محصول
ویژگی های عمومی
- فقط آقا
- حداقل سن 27 سال
- شیوه همکاری حضوری
- توانایی ارتباط سازنده با افراد و تیم های فنی، طراحی و سایر ذینفعان
- توانایی تعامل و همکاری با افراد و تیم های توسعه کسب و کار
- انگیزه یادگیری دانش موجود در زمینه مدیریت محصول
- توانایی و مهارت مدیریت زمان
- مهارت حل مسئله و توانایی ارزیابی دادههای عملکردی