تبادل نظر درباره مدیر فروش آقا جهت

حسن دهقان: مباحث منابع انسانی در ایران هنوز بصورت گسترده و همه گیر اجرا نشده است و بیشتر اداری است تا منابع انسانی. و متاسفانه به نظرم چون مدیران ارشد و راهبران اصلی سازمانها هم بیشتر از رشته های مهندسی هستند، فرصتی و ارزشی برای واحدهای منابع انسانی قائل نیستند و بیشتر این واحدها را سربار می دانند. اگرچه در حال حاضر واحدهای منابع انسانی در سازمانها دارای کمترین ارزش هستند، اما امیددارم که در آینده این واحد جایگاه درخور خویش را بیابد و صدالبته که این مهم با مجهز شدن هرچه بیشتر نیروهای منابع انسانی به علم روز منابع انسانی امکانپذیر خواهد شد.

محمد عبادی: https://karpishe.com/seeker/profile?tab=resume رزومه من

احسان کاووسی: خانم جوان باشه کار بلد باشه خوب مهربان با احترام باشه لطف تماس بگیرید 09117931085

امیر: مدیر کارخانه همانند رهبر ارکستر است که موجب هماهنگی بین واحد های مختلف کارخانه جهت به نتیجه رسیدن هدف می‌باشد مسئولیت پر دردسر و پر مشغله کسی که در این پست مشغول است میبایست توانایی مواجهه با چندین نوع مسئله از نوع های مختلف را به صورت همزمان داشته باشد

حسن دهقان: سلام و درود بستگی به تخصص، تجربه و حجم فعالیت مدیر مذکور و همچنین تعداد نیروی سازمان دارد. برهمین اساس در نیمه دوم سال 1401، حقوق یک مدیر منابع انسانی بین 15 تا 40 میلیون تومان در مشهد و حدود 1.5 برابر همین عدد در تهران قابل ذکر است.

مجتبی صفری: کنترل استعلام های خرید گزینش و ارزیابی تامین کنندگان کنترل اسناد خرید کنترل موجودی انبار و نقطه سفارش کنترل فرآیند لجستیک بهینه سازی فرآیند کار کنترل نیروی انسانی واحد تنظیم قراردادها در بعضی سازمانها واحدفروش در کنار خرید زیرنظر واحد بازرگانی باشد

جعفرپوراکبر: شرح وظایف مدیر ساختمان ونحوه عملکرد

نجمه رضایی: یگ تومان

بهمن ایمانزاده: مسئولیت پاسخ گویی ، انضباط مالی

بدراق نژاد: ساکن گنبدم.وشماره تماس09388588558

فاطمه تشکری: هنوز اطلاعاتی کسب نکردم بتوانم نظربدم

فاطمه حسین نژاد: 20 الی 30 میلیون تومان

93***81: مزایای بسیاری داره کسی که علاقه به سیستم داشته باشد می تواند با سیستم فروشگاه کار کند و به اطلاعات او اضافه شود چون بنده مدیر فروشگاه بوده ام و بسیار این شغل رو دوست دارم از نظر من هیچ معایبی ندارد

93***81: مدیر فروشگاه بعد از مدیرعامل مهره اصلی فروشگاه می‌باشد او می تواند راندمان فروش. یه فروشگاه را با درایت خود به حد بالایی برساند و به کلیه ۰واتب فروشگاه اطلاع و مشرف باشد

93***81: به کلیه جوانب فروشگاه واقف باشد

93***81: سلام مدیر فروشگاه می بایستی به کلیه جوانب فروشگاه آگاهی داشته کاملا احاطه به برنامه هایی سیستمی از قبل ضایعات زدن اجاست انجام دادن به کلیه امور فروشگاهی احاطه داشته باشد

سیامک صنیعی: مدیر اداری با بیش از ۱۵ سال تجربه و انجام امور هماهنگی داخلی و بین الملل و دانستن چند زبان خارجی درخواست حقوقی بیش از بیست و پنج میلیون تومان در ماه را دارد.

91***04: کنترل روزانه اسناد مالی - نظارت بر صحت حساب‌ها - بررسی گزارش کار پرسنل امور مالی - اعلان شرح وظایف پرسنل بخش مالی با توجه به توانایی ها - کنترل مغایرت بانکی و اقلام باز و پیگیری رفع مغایرت - نظارت بر همخوانی حساب‌های تفضیلی با معین و کل و نهایتا با دفتر روزنامه - انطباق تراز افتتاحیه با تراز اختتامیه از سال قبل - تحلیل حساب‌ها قبل از بستن - تجزیه و تحلیل حساب‌ها جهت هیات مدیره و صاحبان سهام - تهیه گزارشات جهت تسهیلات بانکی - نظارت بر حسن انجام کار قراردادهای حقوقی و حقیقی و پیمانه - نظارت بر انجام به موقع تنظیم قراردادهای موقت پرسنلی - نظارت بر تسویه حساب‌های پرسنلی - شرکت در هیاتهای حل اختلاف مالیاتی و تامین اجتماعی و اداره کار - همکاری متقابل با موسسات خدمات مالی و حسابرسی - و ۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰

امیر محمد نامداری: .

علی محمدحسینی: جواب سوال را بدهید.

mohamadkazemnajafiyazdi: بسته به حجمک اری و تعداد پرسنل زیر دست بالای 30 میلیون تومان می بادش

محمود ریسی: محمود

محمود ریسی: محمود

91***10: آشنایی با شغل

پویا دودمانی: سبخعاخ

حمیدرضا گل محمدی: چه قدر است

پریا پیروی: توضیح کامل در مورد این شغل میخوام بدونم

مهدی خبیری مهدی خبیری: سلام من کار کمک کند 09398686807

91***03: بهترین روش جهت کنترل فروش و سفلرش گذاری چیست

یعقوب حسین نژاد: سلام حقوق یک مدیر خوب برمبنای عمل کرد وتعداد واحدهاي موجود وسن ساختمان بصورت تقریبی محاسبه وپرداخت میشود