من یازده سال در ارتباط با منابع انسانی تجربه کاری دارم
میخوام استعفا بدم به دلیل حقوق کم و حجم کاری زیاد .
14:25
1 تایید
احسان
مدیر منابع انسانی
شرح وظایف: 1. مدیریت منابع انسانی: • برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب، استخدام و آموزش کارکنان. • طراحی و نظارت بر سیاست های توسعه و نگهداشت نیروی انسانی. • ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه برنامه های بهب...
سلام و درود
بستگی به تخصص، تجربه و حجم فعالیت مدیر مذکور و همچنین تعداد نیروی سازمان دارد. برهمین اساس در نیمه دوم سال 1401، حقوق یک مدیر منابع انسانی بین 15 تا 40 میلیون تومان در مشهد و حدود 1.5 برابر همین عدد در تهران قابل ذکر است.