تبادل نظر درباره مدیر تولید کارشناس

مهدی مافی مافی: 20

علیرضا الفت: با توجه به اهمیت مسئولیت از 35 میلیون تومان به بالا

زهرا سعادتپور: سلام

عباس معتمدزاده: ممکنه از حداقل حقوق اداره کار تا سی چهل میلیون تومن هم برسه. ولی من توصیه می‌کنم شما هم همون کاری رو بکنی که ما توی سازمان خودمون انجام دادیم. ما اومدیم از استارتاپ های حقوقی کمک گرفتیم و ازشون نمونه قرارداد تهیه کردیم یا سپردیم که برامون تنظیم قرارداد اختصاصی انجام بدن. تعداد استارتاپ های حقوقی هم خوبه. توی گوگل هم جستجو کنی هستن. ما البته از سایت حقوقی رکلا (https://rokla.ir/) کمک گرفتیم و از نمونه قراردادهای اون ها استفاده کردیم. توی گوگل جستجو کنی پیداش می کنی.

عباس معتمدزاده: حقوق پایه که توی تمام موارد شبیه هم هست. ولی بیشتر از حداقل حقوق اداره کار هم می‌تونی پرداخت بکنی. از این بابت مشکلی نداره. فقط باید بدونی که لیست بیمه هم روی همین حساب باید پرداخت بشه. یعنی پایه حقوقی که میدی مبنای همه چیزه. میتونی برای اینکه مطمئن تر بشی حتما این مقاله رو که توی سایت رکلا قرار دادن بخونی. نمونه قراردادهای رکلا هم برای استخدام مدیر کارخونه کامله به نظرم. من استفاده می کنم هر روز. https://rokla.ir/blog/the-most-important-points-of-a-98-year-employment-contract-that-you-need-to-know/

محمد رضا نعیمی عمران: با درود به تمامی دوستان به نظر من و بطور خلاصه یک مدیر حسابرسی داخلی خوب و فعال : می بایست به بخش عمده قوانین و با اهمیت استانداردهای حسابرسی و حسابداری آشنا بوده و توانایی بررسی و تحلیل صورتهای مالی تهیه شده در شرکت را داشته باشد، ضمن اینکه بر امور کلی اجرایی شرکت اعم از بستن قراردادها، حقوق و دستمزد، دارایی ثابت، موجودیهای انبار، نحوه صدور اسناد حسابداری و ضمائم و صحت آن، مراحل انجام مزایده و مناقصه، کلیه خریدها و فروش، عملکرد و هزینه ها و....تمامی امور جاری نظارت و اشراف داشته و ارائه طریق نماید و بتواند تا حد ممکن از انحرافات جلوگیری بعمل آورده و بازوی مدیریت ارشد شرکت جهت رفع ایرادات و انحرافات باشد . بدرود --محمد رضا نعیمی عمران- حسابرس داخلی

سعید مردانی: حدود 25 میلیون تومان

رسول حبیب زاده: حقوق مدیران تولید بسته به میزان تحصیلات و سوابق کاری و همچنین نوع محصول تولیدی متفاوت خواهد بود اما رنج حقوق بین 25 تا 60 میلیون هست

09113474490: این مبالغ برای نقاط مختلف کشور و در تمامی سطوح هست از طرفی اکنون شرایط مطابق با تورم و مسائل اقتصادی کشور خیلی متفاوت تر هست به نحوی که در بعضی از نقاط کمتر از بیست میلیون و در مناطق خاص بالای سی میلیون حتی برای یک کارشناس یا بازرس باید در نظر گرفته شود البته برای سرپرستان هم به طور طبیعی شرایط متفاوت تر است در کنار اینها کارشناس هم باید خود را از نظر دانش به روز تر کنند

سید مهدی معینی: سلام حقوق مدیر بستگی به تحصیلات و تجربه کاری داره . الان هیچ مدیری زیر 20 میلیون کار نمیکنه

اصغر سجادی نژاد: حقوق کارشناس حسابداری بامهارت بالای 30میلیون هست

99***78: 25 تا 30

حسابدار: 65

مهدی سلطانی: نوشتن لیست کارهای روزانه پیگیری کارها تا تکمیل اون کار تو ذهنت خودتو یک مدیر توانا ببین و بپرس در این موقعیت یک مدیر توانا چکار میکنه و همونو انجام بدین قدرت تمرکز روی خدمات بهتر نه فروش بیشتر چون خدمات بهتر منجر میشه به فروش بیشتر ولی تمرکز روی فروش بیشتر باعث کاهش کیفیت خدمات میشه هر لحظه و هرروز دنبال بهتر کردن کارها و خلاقیت تمرکز بکنه

عبدالله کامرانی: برنامه ریزی نیروی انسانی،مدیریت عملکرد ،امور استخدام ،گزینش،،اموزش و نگهداری کارکنان حین خدمت، از جمله مهمترین و فعالیت اصلی مدیر منابع انسانی است

ام بی: جوربقیه راکشیدن.تحمل بالا دست وپایین دست.تمام حجم کاربیمارستان رابردوش کشیدن.تحمل فحش وناسزا دردو رنج دیگران.بی احترامی دیدن.اصلا یادشون رفته که پرستار رفته دانشگاه درس خونده ویکسری شرح وظایف داره .همه ازش انتظاردارن.فقط موقع حقوق ومزایا وپاداش میشه یادشون میاد که یه کارمندساده هستی که کاری انجام نداده واصلامهم نیستی ساکت بشین سرجات

مریم کریمی: مشهدی هستم سمت بلواردوم

haniye rahdar: متشکرم از راهنماییتو

شادی عرب صالحی: بین 15تا 20

رشید حاجیپورم: سلام خسته نباشی من رشید حاجیپورم ۳۵ساله هستم سوم راهنمایی گرفتم کارت خدمت پزشکی گرفتم دنبال کارم چندین سال سابقه بیمه دارم ممنون میشم کارمن آبدارچی و تولیدی کار کردم ممنون میشم

مهدی گدازی: عالی

علی اکبر گلستانی: 15 تا 50

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

مجید احمدی: به اون میگن کارگر. نه مدیر

احسان تقی زاده: احسان تقی زاده هستم

مجتبی رضایی: خالص دریافتی حداقل 350میلیون ریال برای مدیر با سابقه بالاتر از ده سال

ندا ناصری: ۱۵تومن

محمدرضا دیزجیان: 1. همه دستگاهها موجود را بخوبی شناسایی و مدارک را مطالعه کنید 2. افراد فنی را بخوبی شناسایی و توان مندی آنها را بدانید 3. با اپراتورهای ماشین دوست باشید 4.حواستان به قطعات یدکی باشد و موجودی آنها باشد 5.سازندگان و تامین کننده ها را شناسایی و راه ارتباط با آنها را بیابید

م حاجپور: Sms

علی دهداری: مدیر ساختمان باید فردی تحصیلکرده، آگاه به قوانین آپارتمان نشینی، پرحوصله و صبور باشه. کسانیکه حقوق خوندن خیلی مناسب اینکار هستن