تبادل نظر درباره فروشنده دستیار مدیر

92***01: از من به شما نصیحت فکر شغل دیگه ای بشو، حالا توضیح که میخواستین،اول از همه باید آنتایم باشی،دوم، آراسته و مرتب، سه، کاملا خوش برخورد، چهار، به مشتری فقط باید بگی چشم حتی اگر حرف زور بزنه، بد اخلاقیهای کارفرما را هنگام کسادی بازار باید تحکل کنی در غیر اینصورت ماهی یکجا باید عوض کنی، مهم تر از همه اینکه، حتما تحقیق کن که کارفرما کار بلد قنادی باشه نه از اون هایی که سرمایه داشتن و قنادی باز کردن، در ضمن اگر پاچه خار نباشی همه پس میزننت، حالا شده به دروغ، در شغل قنادی همه سعی میکنن برای اینکه عزیز بشن خود شیرینی کنن، سعی کن فقط شنونده باشی، چون خوب خوبشون هم خودشیرینی میکنه، این رو کسی برات نوشته که 28 سال سابقه فروشندگی در بهترین قنادیهای تهران رو داره، موفق باشی

92***01: اگر حرفه ای باشی با سابقه بالا سی تومن

علیرضا الفت: با توجه به اهمیت مسئولیت از 35 میلیون تومان به بالا

محمد صمدی: صفر نهصد سیزده دوصفر پنج سیو پنج هفتادو شش

فهیمه شاه بختی: 9 میلیون تا 15 میلیون

عباس معتمدزاده: حقوق پایه که توی تمام موارد شبیه هم هست. ولی بیشتر از حداقل حقوق اداره کار هم می‌تونی پرداخت بکنی. از این بابت مشکلی نداره. فقط باید بدونی که لیست بیمه هم روی همین حساب باید پرداخت بشه. یعنی پایه حقوقی که میدی مبنای همه چیزه. میتونی برای اینکه مطمئن تر بشی حتما این مقاله رو که توی سایت رکلا قرار دادن بخونی. نمونه قراردادهای رکلا هم برای استخدام مدیر کارخونه کامله به نظرم. من استفاده می کنم هر روز. https://rokla.ir/blog/the-most-important-points-of-a-98-year-employment-contract-that-you-need-to-know/

محمد رضا نعیمی عمران: با درود به تمامی دوستان به نظر من و بطور خلاصه یک مدیر حسابرسی داخلی خوب و فعال : می بایست به بخش عمده قوانین و با اهمیت استانداردهای حسابرسی و حسابداری آشنا بوده و توانایی بررسی و تحلیل صورتهای مالی تهیه شده در شرکت را داشته باشد، ضمن اینکه بر امور کلی اجرایی شرکت اعم از بستن قراردادها، حقوق و دستمزد، دارایی ثابت، موجودیهای انبار، نحوه صدور اسناد حسابداری و ضمائم و صحت آن، مراحل انجام مزایده و مناقصه، کلیه خریدها و فروش، عملکرد و هزینه ها و....تمامی امور جاری نظارت و اشراف داشته و ارائه طریق نماید و بتواند تا حد ممکن از انحرافات جلوگیری بعمل آورده و بازوی مدیریت ارشد شرکت جهت رفع ایرادات و انحرافات باشد . بدرود --محمد رضا نعیمی عمران- حسابرس داخلی

حسین صادقی: معایب اونه که هیچموقع نظرمون حائز اهمیت نیست فقط تظاهر ب اعمال اون میشه و اینکه چون برخورد کلا با خانوماس انرژی و عملکرد مناسب میخوایم که عمدتا با رفتارهای نامناسب درون محیطی خیلی مطلوب نیست

حسین صادقی: وقتی به روز باشه حقوق قطعا انگیزه بالاتری واسه اقراد داره . در غیراینصورت یکنواختی وارد جریان میشه و ما فقط دنبال اتمام کار هستیم نه فروش

91***45: فروشنده خانم ساعت کاری مشخص بادستمز خوب+عید. شماره تماس فوری صفرنهصدشانزده_ دویستا هشتاد چهار_صفرهفت_چهل وپنج_

91***45: خیلی هاهم درصدی کارمیکنند هرچی بیشترفروش کنند براصاحب کار وفروشنده هم خوبه.

رسول حبیب زاده: حقوق مدیران تولید بسته به میزان تحصیلات و سوابق کاری و همچنین نوع محصول تولیدی متفاوت خواهد بود اما رنج حقوق بین 25 تا 60 میلیون هست

سید مهدی معینی: سلام حقوق مدیر بستگی به تحصیلات و تجربه کاری داره . الان هیچ مدیری زیر 20 میلیون کار نمیکنه

99***78: 25 تا 30

حسابدار: 65

مهدی غلامی: سلام فروشنده قنادی فقط حسابداری میکنید و مشتری را رامیندازید تا بتونند کار شون رو زود تر انجام بدن درست کردن نبات و آب‌آبنبات

پری سا طالبی: اطلاعان مکفی درمورد کالایی که قرار است بفروش برسانیم به ما کمک خواهد کرد

پری سا طالبی: براساس توانمندی شخص باید تعیین شود

پری سا طالبی: براساس توانمندی شخص باید تعیین شود

مهدی سلطانی: نوشتن لیست کارهای روزانه پیگیری کارها تا تکمیل اون کار تو ذهنت خودتو یک مدیر توانا ببین و بپرس در این موقعیت یک مدیر توانا چکار میکنه و همونو انجام بدین قدرت تمرکز روی خدمات بهتر نه فروش بیشتر چون خدمات بهتر منجر میشه به فروش بیشتر ولی تمرکز روی فروش بیشتر باعث کاهش کیفیت خدمات میشه هر لحظه و هرروز دنبال بهتر کردن کارها و خلاقیت تمرکز بکنه

عبدالله کامرانی: برنامه ریزی نیروی انسانی،مدیریت عملکرد ،امور استخدام ،گزینش،،اموزش و نگهداری کارکنان حین خدمت، از جمله مهمترین و فعالیت اصلی مدیر منابع انسانی است

منیره روغنی: خیلی حقوق ومزایاش کم...باید همه جا حقوق ثابت پرداخت کنن

حسنیه عسکری: سلام، چه کاری هست

ندا حسین زاده: در ماه چند ساعت کار . و پایه حقوق بفرمایید با تشکر و سپاس گزاری

نرگس: دقیقا

اکرم سلطانی: کاش اصفهانم دستیارفیزیوتراپ پذیرش میکردن

اکرم سلطانی: صبوری

مهدی گدازی: عالی

علی اکبر گلستانی: 15 تا 50

شادان: سلام دستیار و یا کراتین کار خواستین من هستم