سرپرست حسابرسی داخلی | Internal Audit Supervisor

ما در گروه توسعه گلدیران به دنبال جذب یک سرپرست حسابرسی داخلی با انگیزه و توانمند هستیم تا با یادگیرندگی، خلاقیت و مشتری‌مداری خود به ما در خلق ارزشی منحصربه‌فرد کمک کند. در تیم گلدیران، ما باور داریم در محیطی که نیمی از زمان بیداری‌مان را سپری می‌کنیم، همکار خوب داشتن بخش مهمی از دلبستگی ماست.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• کنترل قراردادهای سازمان.
• نظارت بر مدیریت منابع مالی سازمان.
• نظارت بر اعتبار سنجی هزینه‌های صورت گرفته در سازمان.
• نظارت بر تطبیق دادن پرداخت‌های صورت گرفته با پیشرفت سازمان.
• نظارت بر تطبیق دادن گزارشات مالی با اسناد و مدارک موجود.
• ارزیابی کنترل‌های صورت گرفته در صورت‌های مالی.
• کنترل فعالیت‌های صورت گرفته در بخش حسابداری سازمان.
• نظارت بر تحلیل داده‌های گزارش‌های مالی.
• نظارت بر چگونه انجام شدن مدیریت امور مالی.
• نظارت بر صحت داده‌ها و اطلاعات دریافتی از بخش‌های مالی مختلف سازمان.
• نظارت بر مستند کردن اسناد مالی سازمان.

مزایا:

• وام سازمانی.
• ناهار.
• بیمه تکمیلی.
• هدایای مناسبتی.
• پاداش.
• بودجه آموزش و توسعه کارکنان.
• امکان خرید اقساطی محصولات شرکت با تخفیف.

شرایط احراز:

• مسلط به استانداردھا و قوانین حسابرسی.
• مسلط به گزارش نویسی حسابرسی.
• توانایی درک شناسایی ریسک سازمان.
• مسلط به اجرای امور حسابرسی داخلی.
• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی.
• حداقل سه سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
• مسلط به مایکروسافت آفیس.
• منظم و دقیق.
• مسئولیت‌پذیر.
• روابط عمومی متناسب با شغل.
• توانایی کار تیمی.
• توانایی مدیریت زمان.

درباره ما:

شرکت «گروه توسعه گلدیران» از ابتدای سال 1400 فعالیت رسمی خود را در راستای افزایش بهره‌وری و مدیریت راهبردی شرکت‌های زیرمجموعه گروه گلدیران آغاز کرده است. این شرکت در پاسخ به نیاز موجود برای مدیریت متمرکز و هماهنگ شرکت های متعدد گروه گلدیران ایجاد شده است. در حال حاضر، گروه توسعه گلدیران، مالکیت حقوقی یکی از بزرگترین زنجیره‌های ارزش کامل در صنعت لوازم خانگی، متشکل از 12 شرکت زیرمجموعه فعال در صنایع لوازم خانگی، صوتی و تصویری، آی‌تی، تهویه صنعتی و خانگی و همچنین خدمات پس از فروش، لجستیک (انبارش، حمل و نقل داخلی و بین‌المللی)، بیمه و آژانس تبلیغاتی را داراست. این شرکت علاوه بر اقدامات تحقیقاتی و سرمایه‌گذاری، مالکیت برندهای تولیدی همچون Gplus و Nexar، در شرکت‌های وابسته به خود را داشته و از این رو، وضع قوانین، استانداردها، یکپارچه‌سازی فرایندها و ارزش‌های گروه در بکارگیری نوآوری‌های روز و افزایش کیفیت محصولات جزو وظایف ذاتی خود می‌داند.

این شرکت در شهریورماه 1401، به عنوان سهامدار عمده، بخشی از سهام شرکت «صنایع گلدیران» را در بازار سرمایه عرضه کرد تا با تقویت و تثبیت پایه‌های اقتصادی خود، سبب توسعه بازار سرمایه و ارتقا جایگاه آن در اقتصاد ملی گردد.

گروه گلدیران، به عنوان یکی از بازیگران برجسته در صنعت، افتخار همکاری مستقیم با بیش از 2300 نفر از متخصصین و کارشناسان خبره را دارد و در حوزه‌های غیرمستقیم نیز، با برقراری اشتغالزایی برای بیش از 13000 نفر، نقش مؤثری در توسعه اقتصادی و اجتماعی ایفا می‌کند. ما متعهد به ارائه خدمات به گونه ای هستیم تا تجربه ای لذت بخش، متمایز و منحصر به فرد برای مشتریان ایجاد گردد و به این مهم باور قلبی داشته و در این مسیر، همدلانه با مشتریان همگام خواهیم بود.

We at Goldiran Development Group are looking for a motivated and capable internal audit manager to help us create unique value with his learning, creativity and customer orientation. In Goldiran team, we believe that in the environment where we spend half of our waking hours, having a good colleague is an important part of our attachment. on the management of the financial resources of the organization
overseeing the validation of the expenses incurred in the organization
overseeing the reconciliation of the payments made with the progress of the organization
overseeing the reconciliation of financial reports with existing documents and documents
evaluation Controls carried out in financial statements
Controlling the activities carried out in the organization's accounting department
Supervising the analysis of financial report data
Supervising how to manage financial affairs
Supervising the accuracy of data and information received from various financial departments of the organization
Supervise documenting the financial documents of the organization
Requirements:
Proficient in audit standards and rules.
Proficient in writing audit reports.
The ability to understand the organization's risk identification.
Proficient in the implementation of internal auditing.
At least a bachelor's degree.
At least three years of work experience in a related field.
Proficient in Microsoft Office.
Organized and accurate. .
Responsible.
Public relations appropriate to the job.
Ability to work in a team.
Ability to manage time.

Benefits:
Organizational loan.
Lunch.
br>Supplementary insurance.
Occasional gifts.
Bonus.
Employee training and development budget.
Possibility of purchasing company products in installments with discounts. Goldiran Development Group" has started its official activity since the beginning of 1400 in order to increase the productivity and strategic management of Goldiran Group subsidiary companies. This company was established in response to the existing need for centralized and coordinated management of numerous companies of Goldiran Group. Currently, Goldiran Development Group is the legal owner of one of the largest complete value chains in the home appliance industry, consisting of 12 subsidiary companies active in the home appliance, audio and video, IT, industrial and home air conditioning industries, as well as after-sales services. It has logistics (warehousing, domestic and international transportation), insurance and advertising agency. In addition to research and investment measures, this company owns manufacturing brands such as Gplus and Nexar in its affiliated companies, and hence, establishing rules, standards, integrating processes and group values in using modern innovations and increasing It considers the quality of products as one of its inherent duties.
In September 1401, as a major shareholder, this company offered a part of the shares of "Sanae Goldiran" in the capital market in order to strengthen and stabilize its economic foundations and cause the development of the market. capital and improve its position in the national economy. As one of the leading players in the industry, Goldiran Group has the honor of working directly with more than 2,300 experts and in indirect fields by creating jobs. For more than 13,000 people, it plays an effective role in economic and social development. We are committed to providing services in such a way that a pleasant, distinct and unique experience is created for our customers, and we believe in this importance, and in this way, we will empathize with our customers.