استخدام کارشناس منابع انسانی

• تهیه، نگهداری  و به روزرسانی بانک اطلاعاتی رزومه ها


• دریافت فرم های درخواست جذب نیرو و معرفی افراد واجد شرایط از بانک اطلاعاتی رزومه ها به واحدهای درخواست کننده


• پیگیری نتایج مصاحبه فنی با افراد متقاضی و بایگانی سوابق و فرم های پرسشنامه استخدامی افراد


• هماهنگی جهت انجام مصاحبه نیروی جدید در مراحل مختلف جذب و استخدام


• هماهنگی و جمع آوری مدارک مورد نیاز جهت برگزاری کمیته استخدام


• تحویل فرم مدارک مورد نیاز جهت استخدام به پرسنلی که استخدام آنها نهایی شده است و جمع آوری مدارک


• تقسیم بندی حقوقی مطابق آیتم های قراردادی و تهیه فرم درخواست تنظیم قرارداد و تحویل آنها و سایر مدارک به واحد اداری جهت تهیه قرارداد.


• توزیع فرم و جمع آوری و دسته بندی فرم های ارزیابی کارایی و عملکرد پرسنل


• انجام بررسی های لازم در جهت شناخت نیازها و مشکلات مربوط به حوزه منابع انسانی


• بررسی صحت سوابق کاری متقاضیان


• راهنمایی و آشنا ساختن کارمند جدید با سازمان یا شرکت، شغل و وظایف شغلی اش

الزامات / مهارت‌ها

• تحصیلات حداقل کارشناسی رشته مدیریت


• سن حداقل 25 سال


• سابقه کار حداقل 3 سال


• آشنا با مفاهیم جذب و استخدام، برنامه ریزی نیروی انسانی، آموزش، ارزیابی عملکرد و سایر فرایندهای منابع انسانی


• آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی


• مسلط به مکاتبات اداری


• مسلط به نرم افزار office


• داشتن روحیه کار گروهی، نظم و وقت شناسی


• روابط عمومی قوی


• مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا


• توانایی حل مساله