معاون اجرایی | Executive Director

مسئولیت ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های بلندمدت و کوتاه‌مدت برای رشد سازمان.
- ارزیابی و تحلیل بازار و ارائه راهکارهای بهینه.
- مدیریت مذاکرات حیاتی با شرکا و تأمین‌کنندگان.
- توسعه و مدیریت تیم‌های کاری برای افزایش بهره‌وری.
- ارتباط موثر با مدیران و کارکنان برای حصول به اهداف مشترک.
- بررسی و ارزیابی عملکرد مالی و مدیریتی و ارائه راهکار برای بهبود.

شایستگی ها:
- مدرک تحصیلی در مهندسی صنایع، مدیریت کسب و کار و سایر رشته های مرتبط.
- مهارت‌های قوی در حل مسئله و تحلیل داده‌ها.
- توانایی بالا در مذاکره و قضاوت تجاری.
- مهارت در استدلال کلامی و ارتباطات مؤثر.
- مدیریت زمان و اولویت‌گذاری پروژه‌ها.
- تسلط به زبان انگلیسی.
- مهارت در استدلال عددی.

---

Responsibilities:
- Development and implementation of long-term and short-term strategies for the growth of the organization.
- Evaluation and analysis of the market and providing optimal solutions. br>- Development and management of work teams to increase productivity.
- Effective communication with managers and employees to achieve common goals.
Qualifications:
- Degree in industrial engineering, business management and other related fields.
- Strong skills in problem solving and data analysis.
- High ability in negotiation and Business judgment.
- Skill in verbal reasoning and effective communication.
- Time management and project prioritization.
- Fluency in English.
- Skill in numerical reasoning.