سرپرست منابع انسانی | Human Resources Supervisor

شرایط احراز:

• آشنایی کامل با ماژول تردد راهکاران.
• آشنا با ماژول جبران خدمت نرم‌افزار راهکاران.
• مسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی.
• مسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان.
• مسلط به عقد قرارداد با پرسنل.
• مسلط به تدوین آیین‌نامه و دستورالعمل‌ها.
• آشنایی با فرآیند جذب، استخدام و نگهداشت کارکنان.
• آشنا با روانشناسی و روابط عمومی.
• روحیه کار تیمی.
• خلاق، همدل و با پشتکار.
• توانائی حل مسئله.
• مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی قوی.
• توانایی مدیریت حل تعارض، تفکر سیستمی و توانایی انجام کار گروهی.

Competencies:
Completely familiar with the traffic module of the solutions
Familiar with the compensation module of the software
Proficient in labor administration and social security insurance laws
Proficient in employee performance evaluation
Proficient in contracting with personnel
proficient in drafting regulations and guidelines
familiar with the process of recruitment, hiring and retention of employees
familiar with psychology and public relations
having teamwork spirit
creative, Empathetic and persistent
Problem solving ability
Strong communication and management skills
Conflict resolution management, systemic thinking and teamwork ability