پروژه تكميل كنيد لطفا
مراحل بعد از افزودن وزن (بهعنوان نیروی ثقلی) بر مدل مفصل شانه:
مرحله 1: تعیین موقعیت آناتومیکی بازو
پس از باز کردن مدل در SolidWorks:
• بازو را در موقعیت ابداکشن صفر، 45 و 90 درجه نسبت به تنه قرار دهید.
• برای دقت بیشتر، بهتر است ابتدا سه نسخه از فایل مدل بسازید و در هرکدام، زاویه ابداکشن را متفاوت تنظیم کنید.
• برای چرخش دقیق بازو از Mate و ابزار Rotate Components استفاده نماییم.
• زاویه را با ابزار Measure بررسی و تثبیت کنیم.
____________________________________
مرحله 2: افزودن وزن به اندام فوقانی
• وزن اندام فوقانی انسان حدود 5.2٪ از وزن بدن است؛ برای یک فرد 70 کیلویی، حدود 3.5 کیلوگرم.
• برای اعمال نیرو:
1. وارد محیط Simulation در SolidWorks شوید.
2. یک مطالعه جدید از نوع Static Study تعریف کنید.
3. نیروی وزن را به صورت Force یا Gravity تعریف کنید:
در صورت استفاده از Force:
نقطه اعمال: مرکز جرم بخش دیستال بازو (نزدیک آرنج)
جهت نیرو: در راستای محور منفی Y (یا Z بسته به راستای مدل).
مقدار نیرو: F = m × g = 3.5 × 9.81 ≈ 34.3 N
____________________________________
مرحله 3: تعریف اتصالات و شرایط مرزی (Boundary Conditions)
• ناحیه اتصال استخوان بازو به گلنویید (سر استخوان بازو با کتف) را Fixed یا Bonded کنید تا بهعنوان تکیهگاه عمل کند.
• اگر مدل دارای عضلات شبیهسازیشده نیست، فرض کنید اتصال مفصلی صلب است.
• در صورت استفاده از مدل با کتف، ناحیه داخلی گلنویید را ثابت کنید.
____________________________________
مرحله 4: مشبندی مدل (Meshing)
• وارد بخش Mesh شوید و یک مش دقیق انتخاب کنید:
o برای نواحی مفصلی و تماس استخوانها از مش Fine یا Curvature-Based استفاده کنید.
o اگر نتیجه همگرا نشد، سایز المانها را کاهش دهید.
____________________________________
مرحله 5: اجرای تحلیل و گرفتن نتایج
• بر روی Run This Study کلیک کنید تا تحلیل اجرا شود.
• پس از اتمام تحلیل، از بخش Results گزینههای زیر را بررسی کنید:
o Von Mises Stress: میزان تنش کلی وارد شده بر مفصل شانه.
o Displacement: مقدار جابهجایی قسمتهای مختلف بازو.
o Reaction Force: نیروی عکسالعملی در محل اتصال مفصل.
این آگهی از وبسایت کارلنسر پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت کارلنسر برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.