ورود به پنل
استخدام
آماده به کار
ثبت رزومه
ثبت آگهی آماده به کار
ثبت آگهی استخدام
نشان شدهها
تبادل نظر
منابع ارتقای شغلی
دوره آموزشی
مقاله
کتاب
فایلوقالب
نرمافزار
اخبار استخدام
بلاگ کارپیشه
جستجوی کارجویان (رزومه)
بخش کارفرمایان
ثبت آگهی استخدام
جستجو نکن! به جاش بگو کی هستی
. بذار کارپیشه
برات جستجو کنه
بذار کارپیشه
برات جستجو کنه
ثبت اطلاعات
استخدام
استان یزد
یزد
مهندس مکانیک, تکنسین فنی
یزد، یزد
استخدام
آماده به کار
[جدید]
تبادل نظر
دورهآموزشی
مقاله
کتاب
فایل و قالب
نرمافزار
اخبار استخدامی
فیلترها
دورکاری
جنسیت
خانم
آقا
بدون نیاز به سابقه
با بیمه
میزان حقوق
حقوق بالای 2 میلیون
حقوق بالای 4 میلیون
حقوق بالای 7 میلیون
حقوق بالای 10 میلیون
حقوق بالای 15 میلیون
نحوه همکاری
تماموقت
پارهوقت
پروژهای
موقت
کاراموزی
تحصیلات
دیپلم
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکترا
فاصله از شهر
تا 10 کیلومتر
تا 20 کیلومتر
تا 30 کیلومتر
تا 50 کیلومتر
تا 100 کیلومتر
نمایش نتایج
آگهی استخدام مهندس مکانیک تکنسین فنی در یزد
هر لحظه ممکنه یه آگهی جدید به این صفحه اضافه بشه
آگهی جدید اضافه شد خبرم کن!
آگهی استخدام مورد نظر دیگر در سایت وجود ندارد، آگهیهای استخدام مشابه در پایین آمده است.
در هیچ سایتی، آگهی فعالی با این جستجو وجود نداره.
اگه آگهی جدید پیدا شد؛
به من خبر بده!
آگهیهای بعدی منقضی شده است:
در وبسایت ای استخدام
(4 روز پیش)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام ساکن استان یزد تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
...
بیمه دارد
فقط آقا
تمام وقت
فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور
در وبسایت ای استخدام
(4 روز پیش)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام ساکن استان یزد تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
...
بیمه دارد
فقط آقا
تمام وقت
2 سال سابقه
فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.
در وبسایت ای استخدام
(شنبه 3 شهریور 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام ساکن استان یزد تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور
میخوای کارپیشه، شما رو مستقیماً به کارفرما معرفی کنه؟
بله
نه
بعدا بپرس
در وبسایت ای استخدام
(شنبه 3 شهریور 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام ساکن استان یزد تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
2 سال سابقه
فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصتهای رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایینترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان بهصورت منظم و به موقع پرداخت میشود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامههای رفاهی: ارائه برنامههای رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.
در وبسایت ای استخدام
(سهشنبه 23 مرداد 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام ساکن استان یزد تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
...
بیمه دارد
فقط آقا
تمام وقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی
جستجوهای مرتبط
استخدام کارگر فنی
استخدام مهندس برق
استخدام مهندس مکانیک
در وبسایت ای استخدام
(سهشنبه 23 مرداد 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام ساکن استان یزد تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
...
بیمه دارد
فقط آقا
تمام وقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی
در وبسایت ای استخدام
(چهارشنبه 12 اردیبهشت 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
موجود...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - ساعت کاری مشخص 7تا15 - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی
در وبسایت ای استخدام
(چهارشنبه 12 اردیبهشت 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
موجود...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - ساعت کاری مشخص 7تا15 - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی
در وبسایت ای استخدام
(سهشنبه 11 اردیبهشت 1403)
کارشناس ارشد حسابداری صنعتی
(منقضی شده)
مجتمع تولیدی و صنعتی فولاد دهشیر
در یزد
سرپرست انبارداری کارگر ساده کارگر ساده سرپرست تولید سرپرست تولید سرپرست دفتر
فنی
مهندسی (
مهندس
مکانیک
) سرپرست دفتر
فنی
مهندسی (
مهندس
مکانیک
) ...
تماموقت
در وبسایت ای استخدام
(شنبه 8 اردیبهشت 1403)
مهندس
شیمی
(منقضی شده)
صنایع مفتولی سپند پیچ یزد
در یزد
مهندس
شیمی
مهندس
شیمی جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت حداقل
مکانیک
مهندس
مکانیک
جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت حداقل مدرک تحصیلی خدمت : پایان خدمت یا...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
35 سال سابقه
بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...)
در وبسایت ای استخدام
(شنبه 8 اردیبهشت 1403)
حسابدار
(منقضی شده)
صنایع مفتولی سپند پیچ یزد
در یزد
مکانیک
مهندس
مکانیک
جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت حداقل مدرک تحصیلی خدمت : پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان حداکثر سن بدون سابقه : 35 سال
تکنسین
...
بیمه دارد
تماموقت
35 سال سابقه
بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...) - بیمه - بیمه تکمیلی - صبحانه، نهار - سرویس - وام - هدایای مناسبتی - بن خرید - پزشک سازمانی - کمک هزینه دوری مسیر - تسهیلات ورزشی (سالن های ورزشی، مسابقات فوتسال، کارت استخر و ...)
در وبسایت ای استخدام
(یکشنبه 2 اردیبهشت 1403)
تکنسین
کامپیوتر در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
تکنسین
کامپیوتر
تکنسین
کامپیوتر جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت
مهندس
مکانیک
مهندس
مکانیک
جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت تسلط بر...
بیمه دارد
تماموقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.
در وبسایت ای استخدام
(یکشنبه 2 اردیبهشت 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
موجود...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - ساعت کاری مشخص 7تا15 - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی
در وبسایت ای استخدام
(یکشنبه 2 اردیبهشت 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
موجود...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - ساعت کاری مشخص 7تا15 - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی
در وبسایت ای استخدام
(پنجشنبه 30 فروردین 1403)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام
تکنسین
مکانیک
تکنسین
مکانیک
جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت متقابل...
بیمه دارد
فقط آقا
تمام وقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - ناهار - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازم��ن میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - ساعت کاری مشخص 7تا15 - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی
در وبسایت ای استخدام
(پنجشنبه 30 فروردین 1403)
تکنسین
کامپیوتر در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
تکنسین
کامپیوتر
تکنسین
کامپیوتر جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت
مهندس
مکانیک
مهندس
مکانیک
جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت تسلط بر...
بیمه دارد
تمام وقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.
در وبسایت دیوار
(چهارشنبه 29 فروردین 1403)
شرکت نساجی رضایی استخدام کارخانه زارچ
(منقضی شده)
در یزد
دستیار مدیرعامل تحصیلات
مهندس
صنایع یا مدیریت 3. کارشناس فروش 4.
تکنسین
فنی
(
مکانیک
و برق) 10.
مهندس
نساجی آشنا به بافندگی • ساعت کاری: 7 تا 15 و منعطف...
بیمه دارد
تمام وقت
در وبسایت صنعت نفت ایران
(یکشنبه 26 فروردین 1403)
استخدام 6 ردیف شغلی برای مهندسین
مکانیک
- برق قدرت -
تکنسین
تاسیسات - حسابدار و ... در یک شرکت
فنی
و مهندسی معتبر
(منقضی شده)
در سراسر کشور
یک شرکت
فنی
و مهندسی معتبر جهت تکمیل کادر پرسنلی خود از مهندسین
مکانیک
- برق قدرت -
تکنسین
تاسیسات - 1.
مهندس
مکانیک
حداقل پنج سال سابقه کاری در زمینه...
در وبسایت ای استخدام
(چهارشنبه 16 اسفند 1402)
انباردار
(منقضی شده)
در یزد
قدرت پیگیری بالا دارای نظم و انضباط کاری سن: 25 - 35 سال
تکنسین
فنی
تکنسین
فنی
جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت ترجیحا آشنا به فرآیند تولید آشنا به نقشه کشی و...
بیمه دارد
فقط آقا
تمام وقت
بیمه تامین اجتماعی - بیمه تامین اجتماعی
در وبسایت ای استخدام
(یکشنبه 13 اسفند 1402)
مهندس
برق و الکترونیک در الکترو برق مجمر
(منقضی شده)
الکترو برق مجمر
در یزد
مهندس
برق و الکترونیک
مهندس
برق و الکترونیک جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز از برنامه های نگهداری و تعمیرات و سیستم های
فنی
موجود...
بیمه دارد
فقط آقا
تماموقت
فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه های رفاهی - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - شرایط اسکان برای افراد غیر بومی فراهم می باشد. - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گیری تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بیمه - پاداش عملکرد - ناهار
صفحات و جستجوهای مرتبط
آگهی استخدام مهندس مکانیک, تکنسین فنی در استان یزد
آگهی استخدام مهندس مکانیک, تکنسین فنی در سراسر کشور
آگهی استخدام در یزد
آگهی استخدام در استان یزد
آگهی استخدام در سراسر کشور
هر لحظه ممکنه یه آگهی جدید به این صفحه اضافه بشه
آگهی جدید اضافه شد خبرم کن!
سهشنبه 3 مهر 1403، ساعت 01:35
update app now
check request
Raise Error
Please enable JavaScript to continue using this application.