1.درباره گلارن
گلارن از افراد متخصص و مشتاق برای همکاری در فضایی بر پایه دورکاری حرفهای، تسکمحوری و مسئولیتپذیری فردی است. اعضا در محیطی جدی اما راحت فعالیت میکنند، با در دسترس بودن و پاسخگویی مداوم پیش میروند، تسکها و پروژهها را بر اساس علاقه و مهارت انتخاب میکنند و عملکردشان بهصورت شفاف و منصفانه ارزیابی میشود.
2.مهارتها و شرایط مورد نیاز
2-1 . عمومی:
- تجربه کار ریموت و ترجیحاً سابقه همکاری روی پروژههای بینالمللی
- توانایی تحویل خروجی ساختارمند، مستند و تمیز
- توانایی توضیح حرفهای تصمیمها (چرا این راهحل؟ چرا این اولویت؟)
- تسلط کاربردی به زبان انگلیسی (حداقل معادل IELTS 6 در برخی پروژهها)
- تعهد به استانداردهای گُلاِرن در کیفیت، محرمانگی و زمانبندی ها
2-2 . مهارتهای تخصصی
- حداقل 2 سال سابقه تخصصی در حوزه مهاجرت کاری(جاب آفر) و استارتاپی
- آشنایی کامل با سرویسها، ساختار و فرایندهای گلاِرن (GoalEarn)
- تسلط بر روشهای مهاجرت کاری (Job Offer) به کشورهای اروپایی در حوزه تکنولوژی؛ شناخت دقیق روند، شرایط و ارزیابی صلاحیت افراد برای این مسیر
- آشنایی با روشهای مهاجرت استارتاپی به کشورهای مطرح (مانند آلمان، هلند، فرانسه، استونی، فنلاند و سوئد) و درک تفاوتها و الزامات هرکدام
- شناخت انواع روشهای مهاجرت کاری و مشاغل پرتقاضا در کشورهای مختلف
- آگاهی از قوانین و الزامات مهاجرتی کشورها و توانایی تشخیص مسیر مناسب برای هر فرد (کاری یا استارتاپی، بسته به شرایط شخصی)
- توانایی کار با سیستمهای CRM
- مهارت در ارسال و پیگیری ایمیلهای رسمی، تنظیم جلسات و ارتباط حرفهای با مخاطبان
- توانایی برگزاری جلسه با متقاضیان، تحلیل شرایط آنها، ارائه مسیر پیشنهادی و ارسال پروپوزال دقیق و مناسب
- تسلط در کار با ابزارهای هوش مصنوعی (AI) برای تحلیل دادهها، پاسخگویی به پرسشها و بهینهسازی فرایندهای روزمره
- دقت، نظم، و توانایی مدیریت همزمان چند پروندهی مهاجرتی در مراحل مختلف
- توانایی توضیح فرآیندها، مدارک و الزامات مهاجرت به زبان ساده و شفاف برای مراجعان
- مهارت بالا در ارتباط مؤثر، گوشدادن فعال و راهنمایی هدفمند
- توانایی ایجاد حس اعتماد، مدیریت انتظارات مشتری و راهنمایی مسئولانه در تصمیمگیری مهاجرتی
3.مدل پرداخت و زمانبندی
مبلغ پرداختی بر اساس شاخص های مشخصی محاسبه میشود. به عنوان نمونه:
- سختی و سطح تخصص لازم برای انجام تسک
- کیفیت خروجی متناسب با موارد تسک باشد
- براساس حجم کاری تسک
- زمان مورد نیاز برای انجام
4.روند شروع همکاری
- ارسال رزومه
- بررسی رزومه ها توسط گل ارن
- مصاحبه
- شروع همکاری آزمایشی (Trial)
- شروع فاز همکاری اصلی و دسترسی به تسک پول
5.الزامات مهم در مورد فضای کاری(هوم آفیس یا فضای کار اشتراکی)
- اینترنت پایدار و پرسرعت
- وبکم با کیفیت مناسب
- هدست یا میکروفون با صدای شفاف
- محیط کاری مناسب(نور کافی,تهویه مناسب,صندلی و میز مناسب,محیط آرام مانند هوم آفیس یا فضای کار اشتراکی که توسط متقاضی بایستی تامین یا تجهیز شود)
در صورت نداشتن این الزامات، لطفاً رزومه ارسال نفرمایید.
با تشکر
تیم عملیات انسانی گل ارن
شرکت توسعه کسب و کار چابک