نرمافزار حبلالمتین در سال 1388 متولد شده و با اقبال بسیار زیادی از سمت کاربران همراه بوده است؛ این نرم افزار اکنون با بیش از 5 میلیون نصب یکتا به عنوان یک لیدر در حوزه اپلیکیشنهای مذهبی مطرح هست. ما در حال حاضر با هدف ایجاد ساختار جدید در کادر مدیریتی این محصول به دنبال همکاری با فردی توانمند و با سابقه به عنوان CTO هستیم. کسی که علاوه بر تخصص و تسلط عمیق بر مباحث فنی تجربه مدیریت و رهبری تیمهای مختلف فنی را هم در کارنامه داشته باشد.
در این جایگاه شغلی هدایت و رهبری شما صرفا معطوف به یک تیم نخواهد بود؛ بلکه تیمهای توسعه نرمافزار متشکل از برنامهنویسان با تجربه در استکهای مختلف توسط شما راهنمایی و رهبری خواهند شد؛ بدون شک کیفیت مسیر شغلی طی شده توسط شما تا رسیدن به جایگاه شغلی CTO و تجربه کار در پروژههای با مقیاس بزرگ وجه تمایزتان از سایر کاندیداها برای این فرصت شغلی خواهد بود؛ همچنین تجربیات حوزه برنامه نویسی، مدیریت تیمهای نرمافزاری، تولید و بهبود مستمر محصولات نرمافزاری با کیفیت، دانش تخصصی بالا، تصمیمات حسابشده و داده محور، نگاه سیستمی و استراتژیک شما برای ما حائز اهمیت است.
اگر در مهارتهای تخصصی زیر تسلط دارید خوشحال می شویم با شما دیداری داشته باشیم:
- راهبری فنی و توسعه پروژههای نرمافزاری
- طراحی معماری سیستمهای نرمافزاری
- تکنولوژیها و ابزارهای روز
- Design Pattern
- DevOps
- Version Control
- ci/cd
- طراحی دیتابیس
- مفاهیم توسعه پروژه در طرز تفکر چابک
آشنایی یا تسلط در مهارت تخصصی زیر مزیت خواهد بود:
- فریمورک های سمت فرانتاند(Angular, Reactjs, Vuejs)
- زبانهای برنامهنویسی JS, PHP, JAVA
- مفاهیم برنامه نویسی Android و تجربه توسعه اپلیکیشن موبایل (native)
- محدویتهای برنامه نویسی موبایل
- استفاده از پایگاه دادههای رابطهای و غیر رابطهای (SQL, mongodb. postgresql)
داشتن شایستگیهای حرفهای زیر میتواند در این جایگاه شغلی به شما کمک کند:
- مدیریت و راهبری تیم
- تفکر انتقادی و تحلیلی
- مدیریت زمان و هزینه
- توانایی حل تعارض
- توجه به جزئیات
- تفکر سیستمی
برخی از مسئولیت های شما در این موقعیت شغلی به شرح زیر است:
- مستند سازی و ارائه گزارشات
- حل مسئله و ارائه راهکار در مواجهه با چالشهای جدید
- تدوین استراتژی رشد و توسعه فنی محصول
- ایجاد انگیزه در اعضای تیم
- مدیریت بحران و برنامهریزی هدفمند
- شناسایی مشکلات و ارائه راهکار مناسب
- مصاحبه و استخدام برای جذب نیروهای مورد نیاز فنی
- تحقیق و مطالعه بهترین تکنولوژیهای مورد نیاز و ارائه راهکارهای مناسب در این حوزه به سازمان
- و ..
مزایای همکاری
- بیمه تکمیل درمان
- فضای استراحت و بازی
- فضای کافی شاپ
- اختصاص هدایای مناسبتی
- صبحانه - ناهار - میان وعده
- امکان خدمت امریه برای واجدین شرایط
- حقوق و مزایای متناسب با توانمندی و سطح عملکرد
- امکان آموزش تخصصهای ویژه حین کار با هزینه شرکت