نشان کن
کد آگهی: KP1613507433
مدیر مالی | Financial Manager
جهان گستر آرشا | Jahan Gostar Arsha (7 Star)
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام‌وقت
نیاز به سابقه: حداقل 5 سال
متن کامل آگهی:
• مدیریت گزارشات بهای تمام شده و آنالیز آنها و تجزیه و تحلیل آن
• مدیریت صورتهای مالی و گزارشات قانونی جهت ارائه به استفاده کنندگان
• مدیریت بودجه سالانه و تطابق با اقلام واقعی
• مدیریت کلیه زیر سیستم های مالی
• کنترل گزارشات مدیریتی تهیه شده در مجموعه تحت مدیریت و ارائه راهکار در جهت بهبود سازمان
• مدیریت مالی بر اساس بودجه شرکت و موافقت های مبادله شده بـا سـازمانهای مربوطـه (برنامه بودجه ) به منظور تامین نقدینگی لازم برای کنترل و پوشش هزینه های جاری و سرمایه ای.
• مدیریت نقدینگی شرکت بر اساس بودجـه و اولویـت بنـدی نیازهـا و اهـداف شـرکت بـه منظور تخصیص بهینه نقدینگی به اولویتهای شرکت.
• حصول اطمینان از ثبت کلیه فعالیت ها و رویداد های مالی و نگهداری دفاتر قانونی و اسناد مالی بر اساس آئین نامه تحریـر دفـاتر و قوانین مصوب مالیاتی
• نظارت و کنترل برحسابهای دریافتنی و پرداختنی شرکت
• مدیریت و کنترل بر کلیه پرداختها (حقوق و مزایا، صورت وضعیت پیمانکاران و فروشندگان و سایر ) بر اساس آیین نامه ها، مقررات و قوانین مربوطه
• تهیه و بازنگری آیین نامه های مالی بر اساس آئین نامه معاملات (آئین نامه اموال، نحو ثبـت حـسابها، آئین نامه وام) به منظور ساماندهی فعالیتهای اداری و مالی.
• نظارت، کنترل و تقسیم وظایف بین سرپرستان بخشهای مختلف بـر اسـاس شـرح وظـایف و بخـشهای شغلی به منظور بهره وری بیشتر کارکنان.
• نیازسنجی آموزشی پرسنل تحت مدیریت بر اساس نیازهای سازمان به منظور ارتقاء دانـش و بـه روز نگهداشتن اطلاعات پرسنل.
• تهیه و ارائه بودجه شرکت بر اساس کسب اطلاعات از واحدهای مختلف و تجربه سالهای گذشته بـه منظور برآورد صحیح درآمد و هزینه سال آینده.
• انجام همکاری با واحدهای درون سازمانی و برون سازمانی بـر اسـاس نیازهـای موجـود و درخواست از واحدهای مذکور به منظور پاسخگویی
• شــرکت در جلــسات کمیــسیون هــای داخلــی شــرکت(معــاملات، وام و …) بــر اســاس عــضویت در کمیسیونهای مذکور به منظور تصمیم گیری و تنظیم صورت جلسات.
• تسلط کامل بر امور بیمه ای ، اخذ مفاصاحساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی ، تهیه لایحه دفاعیه و شرکت در جلسات هیات های حل اختلافات بیمه ای
• حضور فعال و پویا در طراحی ، اسـتقرار و بـروزآوری سیـستم های مـدیریت یکپارچـه IMS و شرکت در برنامه های مرتبط با آن از جمله : حضور مستمر در کلیه جلـسات مربوطـه ، اهتمـام و پیگیـری در جهـت دستیابی به اهداف سازمان ، ممیزی های داخلی و خارجی و سایر برنامه های مرتبط.
• نظارت و کنترل بر رعایت کلیه قوانین و دستورالعملهای مرتبط با سیستم یکپارچه مدیریت رفع هر گونه عدم انطباق مشاهده شده در واحد تحت مدیریت خود.
• بررسی و کنترل اعتبار و ریسک های مشتریان و تامین کنندگان ، تعیین و تبیین سیاستهای اعتباری در جهت حفظ منافع سازمان
• نظارت و کنترل بر اجرای صحیح قوانین حوزه مالیاتی و بیمه در جهت حفظ حداکثری منافع سازمان
• نظارت و کنترل روزانه بر فعالیت های واحد مالی و انجام عملیات پایان سال مالی
• تسلط کامل بر امور مالیاتی ، پاسخگویی به کارشناسان امور مالیاتی و شرکت در جلسات حل اختلاف مالیاتی تا حصول نتیجه
• کنترل و نظارت بر اجرای آیین نامه ها، دستورالعمل ها و مقررات در سازمان در حوزه مدیریت
• توانایی پاسخگویی به حسابرسان داخلی و مستقل
• تسلط کامل برکلیه استانداردها و مفاهیم مالی و حسابداری و سرمایه گذاری
• توانایی مدیریت، کنترل و آموزش تیم مالی
• تسلط کامل بر تهیه صورتهای مالی و یادداشتهای همراه
• تسلط کامل بر تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی
• تسلط کامل بر تهیه گزارشات مدیریتی و مقایسه ای
• تسلط کامل بر قوانین مالیات مستقیم، ارزش افزوده
• تسلط کامل بر قوانین بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار
• تسلط کامل بر قوانین مبارزه با پولشویی
• تسلط کامل بر قوانین بانکداری در حوزه فعالیت
• تسلط کامل بر قوانین بازرگانی (صادرات، واردات) درحوزه فعالیت
• مدیریت استرس
• مدیریت زمان
• دارای هوش هیجانی قوی
• توانایی مدیریت تعارض
• تفکر استراتژیک
• مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
• توانایی مذاکره و مدیریت تصمیمات
• مدیریت گزارشات بهای تمام شده و آنالیز آنها و تجزیه و تحلیل آن
• مدیریت صورتهای مالی و گزارشات قانونی جهت ارائه به استفاده کنندگان
• مدیریت بودجه سالانه و تطابق با اقلام واقعی
• مدیریت کلیه زیر سیستم های مالی
• کنترل گزارشات مدیریتی تهیه شده در مجموعه تحت مدیریت و ارائه راهکار در جهت بهبود سازمان
• مدیریت مالی بر اساس بودجه شرکت و موافقت های مبادله شده بـا سـازمانهای مربوطـه (برنامه بودجه ) به منظور تامین نقدینگی لازم برای کنترل و پوشش هزینه های جاری و سرمایه ای.
• مدیریت نقدینگی شرکت بر اساس بودجـه و اولویـت بنـدی نیازهـا و اهـداف شـرکت بـه منظور تخصیص بهینه نقدینگی به اولویتهای شرکت.
• حصول اطمینان از ثبت کلیه فعالیت ها و رویداد های مالی و نگهداری دفاتر قانونی و اسناد مالی بر اساس آئین نامه تحریـر دفـاتر و قوانین مصوب مالیاتی
• نظارت و کنترل برحسابهای دریافتنی و پرداختنی شرکت
• مدیریت و کنترل بر کلیه پرداختها (حقوق و مزایا، صورت وضعیت پیمانکاران و فروشندگان و سایر ) بر اساس آیین نامه ها، مقررات و قوانین مربوطه
• تهیه و بازنگری آیین نامه های مالی بر اساس آئین نامه معاملات (آئین نامه اموال، نحو ثبـت حـسابها، آئین نامه وام) به منظور ساماندهی فعالیتهای اداری و مالی.
• نظارت، کنترل و تقسیم وظایف بین سرپرستان بخشهای مختلف بـر اسـاس شـرح وظـایف و بخـشهای شغلی به منظور بهره وری بیشتر کارکنان.
• نیازسنجی آموزشی پرسنل تحت مدیریت بر اساس نیازهای سازمان به منظور ارتقاء دانـش و بـه روز نگهداشتن اطلاعات پرسنل.
• تهیه و ارائه بودجه شرکت بر اساس کسب اطلاعات از واحدهای مختلف و تجربه سالهای گذشته بـه منظور برآورد صحیح درآمد و هزینه سال آینده.
• انجام همکاری با واحدهای درون سازمانی و برون سازمانی بـر اسـاس نیازهـای موجـود و درخواست از واحدهای مذکور به منظور پاسخگویی
• شــرکت در جلــسات کمیــسیون هــای داخلــی شــرکت(معــاملات، وام و …) بــر اســاس عــضویت در کمیسیونهای مذکور به منظور تصمیم گیری و تنظیم صورت جلسات.
• تسلط کامل بر امور بیمه ای ، اخذ مفاصاحساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی ، تهیه لایحه دفاعیه و شرکت در جلسات هیات های حل اختلافات بیمه ای
• حضور فعال و پویا در طراحی ، اسـتقرار و بـروزآوری سیـستم های مـدیریت یکپارچـه IMS و شرکت در برنامه های مرتبط با آن از جمله : حضور مستمر در کلیه جلـسات مربوطـه ، اهتمـام و پیگیـری در جهـت دستیابی به اهداف سازمان ، ممیزی های داخلی و خارجی و سایر برنامه های مرتبط.
• نظارت و کنترل بر رعایت کلیه قوانین و دستورالعملهای مرتبط با سیستم یکپارچه مدیریت رفع هر گونه عدم انطباق مشاهده شده در واحد تحت مدیریت خود.
• بررسی و کنترل اعتبار و ریسک های مشتریان و تامین کنندگان ، تعیین و تبیین سیاستهای اعتباری در جهت حفظ منافع سازمان
• نظارت و کنترل بر اجرای صحیح قوانین حوزه مالیاتی و بیمه در جهت حفظ حداکثری منافع سازمان
• نظارت و کنترل روزانه بر فعالیت های واحد مالی و انجام عملیات پایان سال مالی
• تسلط کامل بر امور مالیاتی ، پاسخگویی به کارشناسان امور مالیاتی و شرکت در جلسات حل اختلاف مالیاتی تا حصول نتیجه
• کنترل و نظارت بر اجرای آیین نامه ها، دستورالعمل ها و مقررات در سازمان در حوزه مدیریت
• توانایی پاسخگویی به حسابرسان داخلی و مستقل
• تسلط کامل برکلیه استانداردها و مفاهیم مالی و حسابداری و سرمایه گذاری
• توانایی مدیریت، کنترل و آموزش تیم مالی
• تسلط کامل بر تهیه صورتهای مالی و یادداشتهای همراه
• تسلط کامل بر تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی
• تسلط کامل بر تهیه گزارشات مدیریتی و مقایسه ای
• تسلط کامل بر قوانین مالیات مستقیم، ارزش افزوده
• تسلط کامل بر قوانین بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار
• تسلط کامل بر قوانین مبارزه با پولشویی
• تسلط کامل بر قوانین بانکداری در حوزه فعالیت
• تسلط کامل بر قوانین بازرگانی (صادرات، واردات) درحوزه فعالیت
• مدیریت استرس
• مدیریت زمان
• دارای هوش هیجانی قوی
• توانایی مدیریت تعارض
• تفکر استراتژیک
• مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
• توانایی مذاکره و مدیریت تصمیمات
• مدیریت صورتهای مالی و گزارشات قانونی جهت ارائه به استفاده کنندگان
• مدیریت بودجه سالانه و تطابق با اقلام واقعی
• مدیریت کلیه زیر سیستم های مالی
• کنترل گزارشات مدیریتی تهیه شده در مجموعه تحت مدیریت و ارائه راهکار در جهت بهبود سازمان
• مدیریت مالی بر اساس بودجه شرکت و موافقت های مبادله شده بـا سـازمانهای مربوطـه (برنامه بودجه ) به منظور تامین نقدینگی لازم برای کنترل و پوشش هزینه های جاری و سرمایه ای.
• مدیریت نقدینگی شرکت بر اساس بودجـه و اولویـت بنـدی نیازهـا و اهـداف شـرکت بـه منظور تخصیص بهینه نقدینگی به اولویتهای شرکت.
• حصول اطمینان از ثبت کلیه فعالیت ها و رویداد های مالی و نگهداری دفاتر قانونی و اسناد مالی بر اساس آئین نامه تحریـر دفـاتر و قوانین مصوب مالیاتی
• نظارت و کنترل برحسابهای دریافتنی و پرداختنی شرکت
• مدیریت و کنترل بر کلیه پرداختها (حقوق و مزایا، صورت وضعیت پیمانکاران و فروشندگان و سایر ) بر اساس آیین نامه ها، مقررات و قوانین مربوطه
• تهیه و بازنگری آیین نامه های مالی بر اساس آئین نامه معاملات (آئین نامه اموال، نحو ثبـت حـسابها، آئین نامه وام) به منظور ساماندهی فعالیتهای اداری و مالی.
• نظارت، کنترل و تقسیم وظایف بین سرپرستان بخشهای مختلف بـر اسـاس شـرح وظـایف و بخـشهای شغلی به منظور بهره وری بیشتر کارکنان.
• نیازسنجی آموزشی پرسنل تحت مدیریت بر اساس نیازهای سازمان به منظور ارتقاء دانـش و بـه روز نگهداشتن اطلاعات پرسنل.
• تهیه و ارائه بودجه شرکت بر اساس کسب اطلاعات از واحدهای مختلف و تجربه سالهای گذشته بـه منظور برآورد صحیح درآمد و هزینه سال آینده.
• انجام همکاری با واحدهای درون سازمانی و برون سازمانی بـر اسـاس نیازهـای موجـود و درخواست از واحدهای مذکور به منظور پاسخگویی
• شــرکت در جلــسات کمیــسیون هــای داخلــی شــرکت(معــاملات، وام و …) بــر اســاس عــضویت در کمیسیونهای مذکور به منظور تصمیم گیری و تنظیم صورت جلسات.
• تسلط کامل بر امور بیمه ای ، اخذ مفاصاحساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی ، تهیه لایحه دفاعیه و شرکت در جلسات هیات های حل اختلافات بیمه ای
• حضور فعال و پویا در طراحی ، اسـتقرار و بـروزآوری سیـستم های مـدیریت یکپارچـه IMS و شرکت در برنامه های مرتبط با آن از جمله : حضور مستمر در کلیه جلـسات مربوطـه ، اهتمـام و پیگیـری در جهـت دستیابی به اهداف سازمان ، ممیزی های داخلی و خارجی و سایر برنامه های مرتبط.
• نظارت و کنترل بر رعایت کلیه قوانین و دستورالعملهای مرتبط با سیستم یکپارچه مدیریت رفع هر گونه عدم انطباق مشاهده شده در واحد تحت مدیریت خود.
• بررسی و کنترل اعتبار و ریسک های مشتریان و تامین کنندگان ، تعیین و تبیین سیاستهای اعتباری در جهت حفظ منافع سازمان
• نظارت و کنترل بر اجرای صحیح قوانین حوزه مالیاتی و بیمه در جهت حفظ حداکثری منافع سازمان
• نظارت و کنترل روزانه بر فعالیت های واحد مالی و انجام عملیات پایان سال مالی
• تسلط کامل بر امور مالیاتی ، پاسخگویی به کارشناسان امور مالیاتی و شرکت در جلسات حل اختلاف مالیاتی تا حصول نتیجه
• کنترل و نظارت بر اجرای آیین نامه ها، دستورالعمل ها و مقررات در سازمان در حوزه مدیریت
• توانایی پاسخگویی به حسابرسان داخلی و مستقل
• تسلط کامل برکلیه استانداردها و مفاهیم مالی و حسابداری و سرمایه گذاری
• توانایی مدیریت، کنترل و آموزش تیم مالی
• تسلط کامل بر تهیه صورتهای مالی و یادداشتهای همراه
• تسلط کامل بر تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی
• تسلط کامل بر تهیه گزارشات مدیریتی و مقایسه ای
• تسلط کامل بر قوانین مالیات مستقیم، ارزش افزوده
• تسلط کامل بر قوانین بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار
• تسلط کامل بر قوانین مبارزه با پولشویی
• تسلط کامل بر قوانین بانکداری در حوزه فعالیت
• تسلط کامل بر قوانین بازرگانی (صادرات، واردات) درحوزه فعالیت
• مدیریت استرس
• مدیریت زمان
• دارای هوش هیجانی قوی
• توانایی مدیریت تعارض
• تفکر استراتژیک
• مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
• توانایی مذاکره و مدیریت تصمیمات
• مدیریت گزارشات بهای تمام شده و آنالیز آنها و تجزیه و تحلیل آن
• مدیریت صورتهای مالی و گزارشات قانونی جهت ارائه به استفاده کنندگان
• مدیریت بودجه سالانه و تطابق با اقلام واقعی
• مدیریت کلیه زیر سیستم های مالی
• کنترل گزارشات مدیریتی تهیه شده در مجموعه تحت مدیریت و ارائه راهکار در جهت بهبود سازمان
• مدیریت مالی بر اساس بودجه شرکت و موافقت های مبادله شده بـا سـازمانهای مربوطـه (برنامه بودجه ) به منظور تامین نقدینگی لازم برای کنترل و پوشش هزینه های جاری و سرمایه ای.
• مدیریت نقدینگی شرکت بر اساس بودجـه و اولویـت بنـدی نیازهـا و اهـداف شـرکت بـه منظور تخصیص بهینه نقدینگی به اولویتهای شرکت.
• حصول اطمینان از ثبت کلیه فعالیت ها و رویداد های مالی و نگهداری دفاتر قانونی و اسناد مالی بر اساس آئین نامه تحریـر دفـاتر و قوانین مصوب مالیاتی
• نظارت و کنترل برحسابهای دریافتنی و پرداختنی شرکت
• مدیریت و کنترل بر کلیه پرداختها (حقوق و مزایا، صورت وضعیت پیمانکاران و فروشندگان و سایر ) بر اساس آیین نامه ها، مقررات و قوانین مربوطه
• تهیه و بازنگری آیین نامه های مالی بر اساس آئین نامه معاملات (آئین نامه اموال، نحو ثبـت حـسابها، آئین نامه وام) به منظور ساماندهی فعالیتهای اداری و مالی.
• نظارت، کنترل و تقسیم وظایف بین سرپرستان بخشهای مختلف بـر اسـاس شـرح وظـایف و بخـشهای شغلی به منظور بهره وری بیشتر کارکنان.
• نیازسنجی آموزشی پرسنل تحت مدیریت بر اساس نیازهای سازمان به منظور ارتقاء دانـش و بـه روز نگهداشتن اطلاعات پرسنل.
• تهیه و ارائه بودجه شرکت بر اساس کسب اطلاعات از واحدهای مختلف و تجربه سالهای گذشته بـه منظور برآورد صحیح درآمد و هزینه سال آینده.
• انجام همکاری با واحدهای درون سازمانی و برون سازمانی بـر اسـاس نیازهـای موجـود و درخواست از واحدهای مذکور به منظور پاسخگویی
• شــرکت در جلــسات کمیــسیون هــای داخلــی شــرکت(معــاملات، وام و …) بــر اســاس عــضویت در کمیسیونهای مذکور به منظور تصمیم گیری و تنظیم صورت جلسات.
• تسلط کامل بر امور بیمه ای ، اخذ مفاصاحساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی ، تهیه لایحه دفاعیه و شرکت در جلسات هیات های حل اختلافات بیمه ای
• حضور فعال و پویا در طراحی ، اسـتقرار و بـروزآوری سیـستم های مـدیریت یکپارچـه IMS و شرکت در برنامه های مرتبط با آن از جمله : حضور مستمر در کلیه جلـسات مربوطـه ، اهتمـام و پیگیـری در جهـت دستیابی به اهداف سازمان ، ممیزی های داخلی و خارجی و سایر برنامه های مرتبط.
• نظارت و کنترل بر رعایت کلیه قوانین و دستورالعملهای مرتبط با سیستم یکپارچه مدیریت رفع هر گونه عدم انطباق مشاهده شده در واحد تحت مدیریت خود.
• بررسی و کنترل اعتبار و ریسک های مشتریان و تامین کنندگان ، تعیین و تبیین سیاستهای اعتباری در جهت حفظ منافع سازمان
• نظارت و کنترل بر اجرای صحیح قوانین حوزه مالیاتی و بیمه در جهت حفظ حداکثری منافع سازمان
• نظارت و کنترل روزانه بر فعالیت های واحد مالی و انجام عملیات پایان سال مالی
• تسلط کامل بر امور مالیاتی ، پاسخگویی به کارشناسان امور مالیاتی و شرکت در جلسات حل اختلاف مالیاتی تا حصول نتیجه
• کنترل و نظارت بر اجرای آیین نامه ها، دستورالعمل ها و مقررات در سازمان در حوزه مدیریت
• توانایی پاسخگویی به حسابرسان داخلی و مستقل
• تسلط کامل برکلیه استانداردها و مفاهیم مالی و حسابداری و سرمایه گذاری
• توانایی مدیریت، کنترل و آموزش تیم مالی
• تسلط کامل بر تهیه صورتهای مالی و یادداشتهای همراه
• تسلط کامل بر تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی
• تسلط کامل بر تهیه گزارشات مدیریتی و مقایسه ای
• تسلط کامل بر قوانین مالیات مستقیم، ارزش افزوده
• تسلط کامل بر قوانین بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار
• تسلط کامل بر قوانین مبارزه با پولشویی
• تسلط کامل بر قوانین بانکداری در حوزه فعالیت
• تسلط کامل بر قوانین بازرگانی (صادرات، واردات) درحوزه فعالیت
• مدیریت استرس
• مدیریت زمان
• دارای هوش هیجانی قوی
• توانایی مدیریت تعارض
• تفکر استراتژیک
• مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
• توانایی مذاکره و مدیریت تصمیمات
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
یک‌شنبه 27 مرداد 1404، ساعت 07:26