مدیر محصول | Product Manager

شرکت پخش مواد غذایی در زمینه فروش و پخش جهت تکمیل نیروی انسانی نیاز به مدیر محصول می باشد لطفا متقاضیان رزومه خود را ارسال فرمایند

وظایف و مسئولیت‌ها:

• تحلیل بازار و مصرف‌کننده: تجزیه و تحلیل داده‌های بازار و رفتار مصرف‌کنندگان برای شناسایی فرصت‌های جدید و بهبود عملکرد دسته‌بندی محصولات.
• توسعه استراتژی‌های دسته‌بندی: تدوین و اجرای استراتژی‌های مربوط به محصولات و خدمات در دسته‌بندی مورد نظر برای افزایش فروش و سودآوری.
• مدیریت محصولات: مدیریت چرخه عمر محصولات از انتخاب و ورود به بازار تا خارج کردن از چرخه فروش.
• مدیریت روابط با تامین‌کنندگان: برقراری و حفظ روابط قوی با تامین‌کنندگان، مذاکره درباره قیمت‌ها و شرایط قرارداد، و اطمینان از تأمین به موقع و با کیفیت محصولات.
• تحلیل مالی و قیمت‌گذاری: تعیین استراتژی‌های قیمت‌گذاری با توجه به تحلیل رقبا، هزینه‌ها، و هدف‌های سودآوری.
• مدیریت موجودی: نظارت بر سطح موجودی محصولات، بهینه‌سازی فرآیندهای سفارش‌دهی و جلوگیری از کمبود یا انباشت بیش از حد کالا.
• همکاری با تیم‌های مختلف: همکاری نزدیک با تیم‌های بازاریابی، فروش، زنجیره تامین، و مالی برای اجرای استراتژی‌های دسته‌بندی.
• نوآوری و بهبود مستمر: شناسایی روندهای بازار و محصولات جدید، و پیشنهاد نوآوری‌ها برای حفظ و افزایش سهم بازار.
• گزارش‌دهی و ارزیابی: تهیه و ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد دسته‌بندی‌ها به مدیران ارشد و پیشنهاد راهکارهای بهبود.

• Market and Consumer Analysis: Analyze market data and consumer behavior to identify new opportunities and improve product category performance.
• Category Strategy Development: Develop and implement product and service strategies in a given category to increase sales and profitability.
• Product Management: Manage the product lifecycle from selection and entry into the market to exit from the sales cycle.
• Supplier Relationship Management: Establish and maintain strong relationships with suppliers, negotiate prices and contract terms, and ensure timely and quality supply of products.
• Financial Analysis and Pricing: Determine pricing strategies based on competitor analysis, costs, and profitability goals.
• Inventory Management: Monitor product inventory levels, optimize ordering processes, and prevent shortages or overstocking.
• Cross-Team Collaboration: Work closely with marketing, sales, supply chain, and finance teams to execute category strategies.
• Innovation and Continuous Improvement: Identify market trends and new products, and propose innovations to maintain and increase market share.
• Reporting and Evaluation: Prepare and present regular reports on category performance to senior management and suggest improvement strategies.