استخدام مدیر امور داخلی(مشهد)

مدیر اجرایی و امور داخلی

توضیحات
1- سابقه و تجربه مدیر امور داخلی
2- تسلط به زبان انگلیسی
3- امور پرسنلی: کارگزینی، جذب ، استخدام، توسعه و نگهداری پرسنل و تعیین راهبردهای منابع انسانی ، قرارداد 
مدیریت امور مرتبط با انضباط پرسنل، خاتمه قراردادها و انفصال کار.
4- قوانین و مقررات : جاری سازی نظام حقوق و دستمزد ، نظارت و اطمینان از همسو بودن اقدامات سازمان با قوانین و مقررات دولتی از جمله قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و سایر قوانین ناظر بر فعالیت‌های منابع انسانی و کارکنان. 
5- امور اداری: مکاتبات، مراجعات‌ و پیگیری حضوری در کلیه ادارات ، نهادها ، سازمانها و …
6- ارزیابی و تهیه گزارش کارکنان شرکت و نظرسنجی های مرتبط 
7- اجرای برنامه های آموزشی و مهارتی در صورت لزوم برای کارکنان شرکت

پیش‌نیازها
آشنایی با دانش پایه منابع انسانی در حوزه فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت راهبردی.
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی و حقوق و دستمزد حاکم بر فعالیت‌های اداری منابع انسانی.
آشنایی با حقوق و دستمزد و بودجه‌ریزی.
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و تکنیک‌های مصاحبه.
آشنایی با اجرا و تحلیل داده‌های نظرسنجی‌های مرتبط با واحد منابع انسانی.