سرپرست منابع انسانی | Human Resources Supervisor

شرایط احراز:

• آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام، اداری و منابع انسانی.
• آشنایی با نرم‌افزارهای اداری و اتوماسیون.
• حداقل یک سال سابقه کاری در موقعیت شغلی مشابه.
• برخورداری از روحیه تعامل با پرسنل سازمان.
• داشتن روحیه آموزش‌پذیری.
• فعال، پرانرژی و منظم.
• حداکثر سن: 35 سال.
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی یا مدیریت کسب‌وکار.
• توان مدیریتی و سرپرستی.

Familiarity with recruiting, hiring, administrative and human resources processes
Familiarity with administrative and automation software
Having at least one year of work experience
Possessing the spirit of interaction with the organization's personnel
Possessing the spirit of learning , active, energetic and orderly
age maximum 35 years
minimum bachelor degree (preferably human resources, industries, business management, business management)
capable of management and supervision