آگهی استخدام مدیر اداری در اصفهان

استخدام خانم در چند شغل متفاوت طراح داخلی یک نفر طراح صنعتی دو نفر مدیر اداری یک نفر مهندس ای تی و هوش مصنوعی دو نفر سوشال مدیا یک نفر فقط در حد عالی باشین و تماس بگیرین کار

جنسیت: خانم مقطع تحصیلی: کارشناسی رشته تحصیلی: حسابداری، مدیریت امور اداری ، مدیریت امور بانکی، مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، مدیریت مالی حقوق: توافقی...

کار * مهندس * ارموتور بند * جوشکار * 3 نیرو برای بخش سر گروه افراد - راننده سرویس و پایه یک و دو * مدیریت مالی & دورکاری * امار و پشتیبانی / دورکاری * پشتیبانی / دورکاری ‼️ |...

خود از افراد واجد شرایط ذیل با عنوان "رئیس مالی" دعوت به همکاری مینماید: * دارای حداقل 3 سال سابقه مدیریت مالی * مدرک حداقل کارشناسی حسابداری * آشنایی با اصول و قوانین و مقررات مالی...

**مهارت‌ها:** تسلط به سیستم‌های صندوق، مدیریت مالی، ارتباط موثر، اصول مدیریت فروشگاه و حل مسائل.

مقطع تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد رشته تحصیلی: روانشناسی، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، مدیریت منابع انسانی سابقه کاری: ۴ سال حقوق: توافقی استان مورد نیاز: اصفهان اجرای...

صورت‌های مالی برای اطمینان از سودآوری و سایر شاخص های مهم در سراسر شعب مدیریت منابع انسانی مدیریت تعارض: نظارت بر چالش‌ها و تعارضات و رفع تعارضات و اختلافات

رستوران و ارتقاء فروش رستوران ******************************************** شرایط و توانمندی: • تسلط بر مدیریت منابع انسانی • آشنا با فرایندهای کافه و آشپزخانه و افزایش...

شاخص های کلیدی عملکرد - استقرار نظام مدیریت عملکرد شرایط احراز: - مدرک تحصیلی در مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط - تجربه و تسلط در تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع...

مدرک تحصیلی کارشناسی / کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت مالی و حسابداری مدرک کارشناسی حسابداری و کارشناسی ارشد مدیریت مالی امتیاز محسوب می شود.

دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی حسابداری، مدیریت مالی یا رشته‌های مرتبط

شرایط احراز دارای مدرک کارشناسی مرتبط (ترجیحاً مدیریت، مدیریت منابع انسانی، علوم اجتماعی

تنظیم خط‌مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی،آیین‌نامه و بخش‌نامه‌های منابع انسانی با هماهنگی با مدیر منابع انسانی الزامات شغل: مهارت های تخصصی موردنیاز: تسلط

شرایط احراز شغل: مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی یا اقتصاد (با گرایش مالی

تنظیم خط مشی ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی،آیین نامه و بخش نامه های منابع انسانی با هماهنگی با مدیر منابع انسانی

مدیر منابع انسانی در هتل ویرا نقش کلیدی و راهبردی در انسانی از جمله جذب، آموزش، توسعه، ارزیابی، نگهداشت و در موارد لازم، قطع همکاری با کارکنان، بر عهده مدیر...

مهارتی کارکنان مشارکت در طراحی مسیرهای توسعه شغلی و ارتقای مهارت ارائه گزارش‌های تحلیلی آموزشی به مدیریت منابع انسانی شرایط احراز تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد...

جنسیت: خانم مقطع تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد رشته تحصیلی: مدیریت مالی

مدیریت بودجه: بررسی صورت‌های مالی برای اطمینان از سودآوری و سایر شاخص های مهم در سراسر شعب مدیریت منابع انسانی مدیریت تعارض: نظارت بر چالش‌ها و تعارضات و رفع تعارضات و...

حسابداری مدیریت مالی