کارشناس ارشد سیستم ها و روش ها
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما:
سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی مهندسی صنایع
آشنا با مدلسازی فرآیندهای کسب و کار و استاندارد BPMN2
تسلط به شناسایی و طراحی فرآیندها
آشنایی با مستند سازی و نگارش روش ها و دستورالعمل های کاری
آشنایی با برنامه ریزی استراتژیک
Microsoft Word متوسط
Microsoft Excel متوسط
Microsoft Visio متوسط
Microsoft Powerpoint متوسط
آشنایی با استانداردهای مدیریت پروژه(PMBOK) و نرم افزار MSP مزیت محسوب می شود.
شرح شغل و وظایف:
همکاری در شناسایی و ارزیابی عوامل داخلی و خارجی موثر بر عملکرد شرکت
ایجاد هماهنگی بین سطوح مختلف شرکت جهت دستیابی به اهداف سازمانی
تهیه برنامه‌های لازم درخصوص ایجاد ، توسعه و ترویج فرهنگ همکاری و مشارکت کلیه کارکنان شرکت جهت اجرای برنامه های استراتژیک
جمع‌بندی , تهیه و ارائه گزارشهای تحلیلی ادواری از عملکرد حوزه های مختلف شرکت به مدیر مافوق
بازنگری ، پیاده سازی و اجرای صحیح کلیه سیستم ها و روش های اجرایی و مدیریتی در شرکت
بهبود مستمر کلیه فرایندها، نظام ها، سیستم های اجرایی و فرم های جاری و مورد نیاز
ثبت و مستندسازی کلیه دستورالعمل‌ها، روش‌ها و رویه‌های سازمانی مورد نیاز متناسب با استانداردهای مربوطه
زمینه‌سازی پیاده‌سازی نظام‌های تعالی سازمانی، توسعه بهره‌وری و سیستم مدیریت یکپارچه
همکاری و مشارکت در تنظیم و تدوین آیین نامه ها، بخش نامه ها و دستورالعمل های موردنیاز با حوزه های آب و انرژی
پیگیری و هماهنگی در امر یکپارچه سازی و استاندارد سازی روش های انجام کار
ارائه خدمات مشورتی به واحدها در حوزه سیستم ها و روش ها و فرایندهای کاری
زمینه سازی توسعه و ترویج فرهنگ کار گروهی، بهره وری و خلاقیت و نوآوری
حصول اطمینان از اینکه فراینده های مورد نیاز برای سیستم مدیریت یکپارچه تعیین شده ، استقرار یافته و نگهداری می شوند.
· حصول اطمینان از اجرای صحیح ارزیابی ریسک و جنبه های زیست محیطی و ایمنی و بهداشت شغلی و کنترلهای لازم.
جمع آوری عدم انطباق های گزارش شده از سطح سازمان
اجرای صحیح ممیزی داخلی مطابق با روش اجرایی ممیزی داخلی
برنامه ریزی و هماهنگی جهت برگزاری جلسات بازنگری مدیریت
نظارت بر دریافت درخواست اقلام اصلاحی / پیشگیرانه و اولویت بندی و تعیین تکلیف آنها
نظارت بر انجام اقدامات پیشگیرانه برای موارد عدم انطباق بالاقوه موجود در شرکت
بررسی انجام اقدامات تعیین شده و تعیین اثر بخشی آنها و در صورت نیاز پیگیری صدور فرم جدید اقدامات اصلاحی پیشگرانه
تحلیل گزارشات آماری تهیه شده قبل از تشکیل جلسات بازنگری مدیریت
تعیین زمان تشکیل جلسه بازنگری مدیریت و ابلاغ آن به مدیر مافوق و برگزاری جلسه بازنگری
نظارت بر بررسی عدم انطباقهای صادره و تعیین تکلیف آنها
همکاری در تهیه اهداف کیفی و بازنگری خط مشی و چارت سازمانی
ارائه پیشنهادات بهبود به مدیر عامل در جلسات بازنگری
بررسی و تحلیل عدم انطباقهای ناشی از ممیزی داخلی و در صورت نیاز پیگیری صدور اقدامات اصلاحی / پیشگیرانه
مهارت های مرتبط:
قدرت تصمیم گیری در شرایط بحرانی
توانایی ارتباطات و مذاکره
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.