مهارت‌های لازم:

• دارای سابقه مرتبط در هدایت یک محصول نرم افزاری از نیازسنجی و طراحی ایده تا پیاده سازی و استقرار
• توانا در برنامه ریزی و تدوین برنامه کسب و کار و نقشه راه
• اولویت بندی و فازبندی توسعه محصول و پیاده سازی آنتهیه یوزر استوری برای فیچرهای محصول
• توانا در هدایت و مدیریت پروژه در سطوح مختلف
• توانا در تحلیل و طراحی قابلیت های محصول به کمک تیم طراحی UI و UX
• توانا در تحلیل و طراحی فرایندها
• توانایی مدیریت جلسات، مستندسازی اطلاعات و ارائه گزارشات
• آشنا به مدل های کسب و کار و تهیه طرح های مرتبط
• دارای روحیه پرانرژی و منعطف در محیط کار 

• R&D محصولات شرکتهای خارجی و داخلی

• تهیه گزارشات عملکردی محصول و تحلیل دائمی نیازهای محصول و ارائه راهکار
• آشنایی با پروپوزال نویسی، طراحی و تدوین فایل پرزنتیشن
• بروزرسانی و اولویت‌بندی بک‌لاگ در چارچوب نقشه‌راه
• حضور در جلسات اسکرام جهت بررسی برآوردها و همراهی تیم توسعه
• اطمینان از پیاده‌سازی صحیح محصولات و خدمات و تست کامل تغییرات و دیباگ‌ها

وظایف و نقش ها:

•  توانایی انجام کارگروهی
• جدیت و دقت در کار
• توانایی حل مسئله و مدیریت زمان
• مسیٔولیت پذیری بالا
• توانایی برقراری ارتباط سازنده با سایر همکاران
• همکاری و همدلی تیمی مثال زدنی
• نظم و تعهد عملکرد مبتنی بر وظایف تعریف شده
• روحیه مطالعه و تحقیق بسیار بالا
• توانایی حل مسیٔله
• توانایی نگاه چندجانبه به مسایٔل
• شناخت جایگاه خود و اقدام در مسیر پیشرفت
• مطالعه و یادگیری مداوم
• به اشتراک‌گذاری مستمر دانش خود با دیگران

ویژگی های عمومی:

• حداقل سن 30 سال

• شیوه همکاری حضوری
• توانایی ارتباط سازنده با افراد و تیم های فنی، طراحی و سایر ذینفعان
• توانایی تعامل و همکاری با افراد و تیم های توسعه کسب و کار
• انگیزه یادگیری دانش موجود در زمینه مدیریت محصول
• توانایی و مهارت مدیریت زمان
• مهارت حل مسئله و توانایی ارزیابی داده‌های عملکردی