Talent Acquisition Specialist - آقا

شرح وظایف و مسئولیت ها:

•  ثبت آگهی های شغلی در پلتفرم ها
• غربالگری رزومه های دریافتی
• انجام مصاحبه شغلی با بهره گیری از روش ها و تکنیک های علمی
• انجام تست های شخصیت شناسی متناسب با شغل
• مشارکت در هدهانت 
• مشارکت در فرآیند آنبوردینگ و جامعه پذیری همکاران جدید
• تشکیل بانک اطلاعاتی از تمام متقاضیان

شرایط احراز و مهارت های مورد نیاز:

• علاقه مند به انجام کار ها بصورت گروهی
• دارا بودن توانمندی حل مسئله
• مسئولیت پذیر و متعهد
• برخورداری از روابط عمومی بالا و ارتباط گیری موثر با افراد
• دقت در جزییات
• علاقه مند یه یادگیری و توسعه مستمر فردی
• آشنایی با تکنیک ها - روش ها و فنون مصاحبه ی شغلی
• آشنایی با تست های شخصیت شناسی

یک روز کاری کنار ما چطور سپری می شود:
اول صبح با صرف یک صبحانه ی ساده در کنار هم سعی میکنیم انرژی مورد نیاز روح و جسممون رو تامین کنیم. بعدش میریم سراغ غربال گری رزومه ها و هماهنگی برای ست کردن تایم مصاحبه. در این بین سری به لینکدین هم میزنیم تا بتونیم از بهترین های حوزه ی مورد نظرمون دعوت بکار کنیم. طبیعتا مصاحبه های شغلی هم هست که باید انجام بدیم و گزارش مکتوب ازش تهیه کنیم. در طول روز با وجود تمام دغدغه ها و فشار کاری تمام تلاشمون رو میکنیم تا حال خودمون و همکارامون رو خوب کنیم. به هم دیگه انتقاد میکنیم اما سر همدیگه غر نمیزنیم و هوای همدیگرو داریم.