دعوت نامه ما به «کارشناسان جذب و استخدام» از طرف یکی از بزرگترین شرکتهای صنعت مالی؛
به شما اگر در زمینههای ذیل تخصص/تجربه دارید:
- آشنایی کامل با تمامی پنلهای جذب و استخدام
- تسلط بر تکنیکها و روشهای جذب کاندیداهای غیرفعال
- مسلط به روش های نوین نیرویابی، کشف و جذب استعدادها
- آشنا با انواع مصاحبههای رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
- توانایی ارایه گزارش جامع از کارجو بر پایه مصاحبههای رفتاری و فنی
- شناخت و توانایی اجرای انواع آزمونهای هوش و شخصیت و تواناییهای ذهنی
- مسلط بر متد مصاحبه های استخدامی مبتنی بر شایستگی و ارائه گزارش های تحلیلی
- آشنایی با متریکهای حوزه جذب و استخدام منابع انسانی جهت تدوین گزارشهای مدیریتی
مواردی که از شما انتظار داریم:
- همکاری و همراهی در بهینهسازی و مدیریت فرایندهای جـــذب و استخدام
- هماهنگی با مدیران واحدها برای پیشبینی نیازهای استخدامی آینده آنان
- تدوین استراتژیهای جذب و استخدام و پیادهسازی و جاریسازی آن در سازمان
- ارتباط با مدیران و تیم ها برای درک نیازها و انتظارات استخدامی آنها
- طراحی و تدوین آگهی شغلی (Job Post) موقعیتهای شغلی در بسترهای مختلف
- فیلتر و غربالگری رزومه های دریافتی و گزینش و انتخاب آنان براساس شرح شغل
- انجام مصاحبههای رفتاری، موقعیتی و شایستگی محور با تکنیکهایی همچون STAR
- ثبت اطلاعات متقاضیان جایگاههای شغلی مختلف در سیستم ردیابی متقاضی (ATS) سازمان
- انجام پروسه آنبوردینگ و آفبوردینگ کارکنان در بخش های مختلف
- تهیه گزارش های دوره ای مدیریتی از کلیه فرآیندهای جذب و استخدام
برایمان مهم است که همکار جدیدمان دارای این شرایط باشد:
+ دانشآموخته «رشتههای مدیریت، روانشناسی و ...»
+ همکار «آقا/خانم» با «22 تا 38 سال» سن
+ حداقل دارای تجربه «3 سال سابقه» مرتبط در زمینه جذب و استخدام
➖ محدود محل کار: ونک
➖ ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 با یک ساعت شناوری
➖ پکیج سالانه: 200 تا 300 میلیون تومان + مزایای رفاهی کامل
.