مدیر توسعه | Development Manager

ما در تیم توسعه و برندینگ کارگزاری بورس بیمه ایران به دنبال جذب همکاری توانمند در سمت مدیر توسعه هستیم که با دارابودن تجربه اجرایی و درک نقش مهم این سمت در حوزه بازاریابی، تبلیغات، تحقیقات بازار و برندینگ بتواند هم‌افزایی واحد را افزوده و باهم توانایی‌هایمان را دو چندان کنیم و از دانش روز بهره‌مند شویم.

موارد زیر برخی از شرح وظایف و شرایط احراز مدیر توسعه است:

• توسعه و اجرای استراتژی‌های بازاریابی برای جذب و نگهداری مشتریان.
• شناسایی و تحلیل نیازهای بازار و تنظیم برنامه‌های بازاریابی بر اساس آن.
• مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی و نظارت بر عملکرد آن‌ها.
• تحقیقات بازار برای شناسایی فرصت‌های جدید و بررسی رقبا.
• توسعه و مدیریت برند شرکت و نظارت بر تطابق فعالیت‌های بازاریابی با اهداف برند.
• مدیریت و هماهنگی با تیم‌های داخلی و خارجی برای تحقق اهداف بازاریابی.
• گزارش‌دهی منظم از عملکرد بازاریابی به مدیریت ارشد.

شرایط احراز:

• تجربه مدیریتی در حوزه بازاریابی، تبلیغات یا تحقیقات بازار.
• مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی.
• توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و تبدیل آن‌ها به استراتژی‌های کارآمد.
• آشنایی با ابزارها و تکنیک‌های مدرن بازاریابی و تبلیغات.
• توانایی مدیریت پروژه‌ها و انجام همزمان چندین وظیفه.

Dear colleagues, with greetings and good luck, we in the development and branding team of Iran Insurance Exchange Brokerage are looking for a capable cooperation in the position of development manager, who has executive experience and understands the important role of this position in the field of marketing, advertising. , market research and branding can increase the synergy of the unit and together double our abilities and benefit from the latest knowledge.

The following are some of the description of duties and conditions for the qualification of the development manager:
- Developing and implementing marketing strategies to attract and retain customers
- Identifying and analyzing market needs and setting marketing plans based on it
- Managing advertising campaigns and monitoring their performance
- Market research for Identifying new opportunities and reviewing competitors
- Developing and managing the company's brand and monitoring the compliance of marketing activities with brand goals
- Managing and coordinating with internal and external teams to achieve marketing goals
- Regular reporting From marketing performance to senior management

Qualification conditions:
- Having a degree from management, commerce or business universities or its equivalent
- Management experience in the field of marketing, advertising or market research
- Skills Strong communication and interpersonal skills
- Ability to analyze data and convert them into effective strategies
- Familiarity with modern marketing and advertising tools and techniques
- Ability to manage projects and perform several tasks at the same time Duty