استخدام مدیر فروش

ما به دنبال فردی با دارای مهارت متقاعدسازی، مدیریت و رهبری در جایگاه شغلی مدیر فروش هستیم تا به ما در انجام وظایف زیر کمک کند. اگر دارای مهارت‌ها و الزامات بیان‌شده در این آگهی استخدام هستید، از شما دعوت می‌کنیم برای ما رزومه بفرستید:

• تجزیه و تحلیل بازار و ارائه پیشنهاد در خصوص انجام اقدامات مورد نیاز 


• جذب نیروی کارآموزی و استخدام و آموزش اعضای تیم فروش


• راهنمایی و مربی‌گری اعضای تیم برای افزایش مهارت‌های فروش آن‌ها


• مشارکت در تعیین اهداف و استراتژی های فروش 


• نظارت بر اهداف فروش و ارزیابی پیشرفت حرکت به سمت اهداف شرکت


• ارزیابی میزان رضایت‌ مشتریان و توسعه برنامه‌ها برای افزایش این نرخ


• مدیریت مشکلات مشتریان و اعضای تیم و در نهایت رفع دلخوری مشتریان


•  دریافت، توسعه و اطمینان از اجرای طرح‌ها، اهداف و بودجه‌های فروش در چارچوب استراتژی فروش سازمان.


• حصول اطمینان از اجرای اصول فروش.


• ارائه و فروش محصولات شرکت به مشتریان فعلی و بالقوه.


• کنترل عملکرد خرده فروشان (شعب) در منطقه خود.


•  آماده سازی سفارشات مشتریان با توجه به اهداف و گزارشات.


•  پیگیری و بررسی حساب‌ها و اطمینان از وصول مطالبات.


•  بررسی و پایش مستمر و منظم از بازار.


•  ارائه و تنظیم گزارشات از وضعیت بازار و رقبا به صورت روزانه، هفتگی و ماهیانه.


•  حصول اطمینان از رفع مشکلات مطرح شده توسط نمایندگان و برقراری ارتباط مستمر با آن‌ها.

الزامات / مهارت‌ها

•  داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، بازاریابی، ارتباطات یا سایر رشته‌های مرتبط.


•  داشتن حداقل دو سال سابقۀ فروش در صنعت مواد غذایی.


•  مهارت‌های رهبری و مدیریت ذینفعان.


•  مهارت برقراری ارتباطات مؤثر با دیگران.


•  مسلط به استراتژی های بازاریابی و فروش و اصول و فنون مذاکره و متقاعدسازی

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی