استخدام مدیر بازرگانی خارجی

موارد مورد انتظار
1. تحقیق و تحلیل بازار:
   - انجام تحقیقات بازار برای شناسایی روندها، رقبا، و فرصت‌های جدید تجاری.
   - تحلیل داده‌های بازار و ارائه گزارش‌ها و پیشنهادات به مدیریت برای بهبود استراتژی‌های تجاری.
2. ارتباط با مشتریان و تأمین‌کنندگان:
   - مدیریت و توسعه روابط با مشتریان و تأمین‌کنندگان خارجی.
   - انجام مذاکرات با تأمین‌کنندگان برای دستیابی به بهترین قیمت و شرایط ممکن.
3. تهیه و مدیریت قراردادهای تجاری:
   - تهیه، تنظیم و مدیریت قراردادهای خرید با تأمین‌کنندگان .
   - اطمینان از رعایت مفاد قراردادها و پیگیری اجرای صحیح آن‌ها.
4. برنامه‌ریزی تأمین کالاها:
   - هماهنگی با بخش‌های تولید و لجستیک برای تأمین کالاها به‌موقع و بهینه.
   - نظارت بر فرآیندهای حمل‌ونقل و توزیع کالاها و اطمینان از رعایت زمان‌بندی‌های تعیین‌شده.
5. نظارت بر واردات و صادرات :
   - مدیریت فرآیندهای واردات و صادرات کالاها، از جمله تهیه اسناد و مدارک مربوط به گمرک و حمل‌ونقل بین‌المللی.
   - آشنایی با قوانین و مقررات بازرگانی خارجی و پیگیری امور مربوط به ترخیص کالاها.
6. بودجه‌بندی و مدیریت هزینه‌ها:
   - نظارت بر بودجه‌بندی و کنترل هزینه‌های مرتبط با خرید و تأمین کالاها.
   - بهینه‌سازی هزینه‌های تجاری از طریق مذاکرات و مدیریت صحیح قراردادها.
7. مشارکت در تدوین استراتژی‌های تجاری:
   - ارائه تحلیل‌ها و پیشنهادات تجاری به مدیران ارشد برای توسعه استراتژی‌های فروش و بازاریابی.
   - همکاری در تدوین و اجرای برنامه‌های توسعه بازار و افزایش سهم بازار.
8. تهیه گزارش‌های تجاری:
   - ارائه گزارش‌های دوره‌ای درباره وضعیت فروش، عملکرد تأمین‌کنندگان و مشتریان.
   - تحلیل نتایج تجاری و ارائه پیشنهادات برای بهبود فرآیندها.

مهارت‌ها و صلاحیت‌های مورد نیاز کارشناس بازرگانی:
- مهارت‌های مذاکره: توانایی مذاکره با تأمین‌کنندگان و مشتریان برای دستیابی به بهترین شرایط تجاری.
- تحلیل‌گری و پژوهش: توانایی تحقیق و تحلیل داده‌های بازار و ارائه راهکارهای کاربردی.
- مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان، تأمین‌کنندگان و تیم‌های داخلی.
- آشنایی با قوانین و مقررات تجاری: آگاهی از قوانین بازرگانی داخلی و بین‌المللی، به‌ویژه در زمینه واردات و صادرات.
- مدیریت پروژه: توانایی مدیریت پروژه‌های بازرگانی و پیگیری اجرای آن‌ها به‌موقع.
- مهارت‌های سازماندهی: توانایی مدیریت چندین کار هم‌زمان و حفظ نظم در انجام وظایف.
- آشنایی با نرم‌افزارهای مالی و تجاری: آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت بازرگانی و توانایی کار با سیستم‌های ERP و CRM.