نشان کن
کد آگهی: KP4765113270
استخدام کارشناس منابع انسانی
:fill(white):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/953174c4-2748-41c0-895f-fdacc5d7c16e/main.jpg)
موبونیوز | Mobonews
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام‌وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
منابع انسانی
جذب و استخدام
مصاحبه و گزینش
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
شرح وظایف:
- طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام و اجرای کامل فرآیند جذب، استخدام و جامعه پذیری.
- هماهنگی مصاحبه و پیگیری وضعیت آنان تا مراحل نهایی استخدام.
- ثبت، تشکیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی. (فیزیکی و الکترونیکی).
- تهیه و تنظیم قراردادهای پرسنلی.
- نظارت بر فعالیت پرسنل و اطمینان از رعایت نظم و انضباط در کار.
- اجرای گام های اجرایی ارزیابی عملکرد کارکنان
- کمک به بهبود فرهنگ سازمانی و ارتقای رضایتمندی کارکنان.
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی.
- اجرای سایر امور اداری و فرایند های توسعه ای در حوزه منابع انسانی با توجه به توان اجرایی و برنامه های شرکت.
شرایط احراز:
- دانش تئوری به روز در مورد مباحث منابع انسانی و توسعه افراد و سازمان
- تسلط نسبی به نرم افزارهای افیس
- تسلط نسبی به اجرای فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و جامعه پذیری شامل:
- آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
- طراحی و درج اگهی استخدام در پلتفرم های مختلف
- غربالگری رزومه ها و تنظیم مصاحبه تلفنی
- هماهنگی و انجام مصاحبه های عمومی
- آنبوردینگ کارکنان جدید در بخش های مختلف
- تجربه در زمینه طراحی و برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی
- اجرای دوره‌های آموزشی با استفاده از روش‌های متنوع حضوری و آنلاین
- توانایی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و ارائه پیشنهادات برای بهبود مستمر
- ترویج فرهنگ یادگیری و توسعه حرفه‌ای مداوم در سازمان
- تسلط نسبی به امور اداری مانند: تشکیل پرونده کارکنان، قراردادها، امور رفاهی، تسویه حساب پرسنل، آشنایی با آیین نامه ها و رویه های اداری
- توانایی تهیه و ارایه گزارش های مدیریتی
- تسلط نسبی به درک و فهم متون انگلیسی
شایستگی‌های رفتاری مورد نیاز:
- خودجوش، با انگیزه و یادگیرنده
- روابط عمومی بالا و فن بیان قوی
- مسئولیت‌پذیر و پیگیر تا حصول نتیجه
- توانایی سازماندهی و مدیریت زمان
- اعنطاف پذیر، متعهد، وقت‌شناس،
- توانایی هماهنگی و برقراری ارتباط موثر با همکاران
- قدرت حل مساله
مشارکت فعال در طراحی، اجرا و پیاده سازی حداقل دو مورد از فرایندهای اصلی منابع انسانی مانند: کارگزینی، جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش، فرهنگ سازمانی و ... مزیت بسیار مهمی محسوب می گردد.
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
چهارشنبه 2 آبان 1403، ساعت 18:37