کارشناس فناوری اطلاعات | IT Expert

رشته تحصیلی: داشتن مدرک مرتبط با رشته‌های کامپیوتر یا آی‌تی(داشتن گواهی‌های مرتبط، مزیت محسوب می‌شود).
مدرک تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد.
سابقه کار: حداقل 2 سال.
مهارت‌های دانشی (Hard Skills): • داشتن سابقه‌کار در زمینه آی‌تی. • داشتن تسلط بر نصب، پشتیبانی و عیب یابی سخت‌افزار و شبکه. • داشتن درک عمیق از سیستم‌های شبکه‌کامپیوتری متنوع. • برخورداری از دانش خوب در زمینه امنیت شبکه‌ها ، سیستم‌های کامپیوتری ، اینترنت و اصول حفظ امنیت داده‌ها. • تسلط بر پشتیبانی شبکه داخلی و سرورها. • آشنا با Active Directory و Exchange Server. • آشنا با مباحث مجازی سازی • سازماندهی و برنامه‌ریزی برای به‌روزرسانی و نگهداری از سیستم‌ها.
مهارت‌های شخصیتی (Soft Skills): • برخورداری از قدرت تشخیص بسیار خوب و توانایی بالا در حل مسئله. • داشتن روحیه کار تیمی • داشتن مهارت‌های عالی سازمانی و مدیریت زمان.

---

مسئولیت‌ها: مدیریت منابع موجود،نگهداری از سیستمهای کامپیوتری و اطلاعاتی موجود،بهبود وضعیت فعلی،بروزرسانی دائمی دانش خود و رعایت محرمانگی در رابطه با اطلاعات سازمان.
مدیر مستقیم: مدیر فناوری اطلاعات.
مدت قرارداد آزمایشی: 3 ماه.
ساعت کاری: 7 لغایت 16:30 – در صورت نیاز شرکت اضافه کاری براساس برنامه واحد ابلاغ می گردد.
نیاز به سفر کاری: در صورت نیاز و صلاح دید مدیریت..
پاداش و مزایا: بر اساس عملکرد تشویقی برای فرد در نظر گرفته می شود. پاداش های مدیریتی و بهره وری تولید که به صورت دوره ای به افراد تعلق می گیرد..

---

Field of study: Having a degree related to computer or IT fields (having related certificates is an advantage).
Education: Bachelor and Master. Work experience: at least 2 years.
Knowledge skills (Hard Skills): • Having work experience in the field of IT. • Mastering the installation, support and troubleshooting of hardware and network. • Having a deep understanding of various computer network systems. • Having good knowledge in the field of network security, computer systems, internet and the principles of data security. • Mastery of internal network support and servers. • Familiar with Active Directory and Exchange Server. • Familiar with virtualization issues • Organization and planning for updating and maintaining systems. Soft Skills: • Possessing very good discernment and high ability to solve problems. • Having a spirit of team work • Having excellent organizational and time management skills.

---

Responsibilities: management of available resources, maintenance of existing computer and information systems, improvement of the current situation, constant updating of one's knowledge and confidentiality in relation to the organization's information. Direct manager: IT manager. The duration of the trial contract: 3 months.
Working hours: 7:00 AM to 4:30 PM - If the company needs overtime, it will be notified based on the unit schedule. The basis of performance is considered as an incentive for the individual. Management bonuses and production productivity that are periodically awarded to people..