مدیر فروش | Sales Manager

• هماهنگ کردن فعالیت‌ها به سوی رسیدن به اهداف فروش در بالاترین سطح.
• مسئول فروش و تیم فروش فروشگاه.
• ارتقای عمکرد اعضای تیم از طریق آموزش و راهنمایی افراد زیر مجموعه.
• اطمینان از کیفیت کالاهای ارائه شده در سطح فروش مدیریت و کنترل هزینه‌ها و ضایعات و ارائه راهکارهای بهبود.
• تجزیه‌وتحلیل رفتار مشتریان و به‌روز نمودن کالاها متناسب با تقاضای مشتریان.
• نظارت بر اجرای چک‌ لیست‌های کنترلی وظایف روزانه، هفتگی، ماهانه و سالانه فروش.
• دریافت اطلاعات کالاهای کم فروش و بدون فروش و برنامه‌ریزی کنترل اقدامات اصلاحی.
• نظارت بر فرآیند اخذ اطلاعات قیمت از رقبا و بازار و نرخ‌ها.
• تبادل تجربیات و توسعه ارتباطات با تمام محیط‌های عملیاتی زیرمجموعه.
• پاسخگویی به انتقادات و پیشنهادات مشتریان.
• شرکت در جلسات مربوط به امور محوله.
• نظارت بر محل استقرار و چیدمان کالاها.
• نظارت بر اجرای برنامه‌های فروش فوق‌العاده.
• اطمینان از رعایت الزامات استانداردها در حوزه فعالیت کاری.
• نظارت بر مرجوع کردن کالاها.
• انجام آموزش‌های مورد نیاز به پرسنل زیر مجموعه.

پیش‌نیازها:

• مهارت سرپرستی و توانایی کار با نرم‌افزارهای مرتبط کاری.
• آشنایی با تکنیک‌های فروش و بازاریابی.
• آشنایی با روش‌های پیشگیری از سرقت.
• تصمیم‌گیری صحیح و به‌موقع.
• توانایی ایجاد و مدیریت کار تیمی.
• فن بیان مناسب و روابط عمومی خوب.
• توانایی تحلیل اطلاعات آماری.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل الگوهای مصرف مشتریان.
• هوشیاری و صداقت در کار.
• نتیجه‌گرا.
• جنسیت مد نظر: خانم یا آقا. 
• داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم الزامی‌ست.
• حداقل پنج سال سابقه مدیریتی در حوزه مرتبط. 
• حداقل مدرک کاردانی به بالا ترجیحاً در رشته‌های مدیریت، آمار یا اقتصاد.

Key Responsibilities and Duties:


Identification of existing processes and analysis and design of processes, troubleshooting, documentation and implementation of organizational processes.
Studying and updating the organization's knowledge about the best methods, standards and approaches in the field of process management and applying this knowledge in the organization to maintain competitive advantage, achieve agility and optimize the organization's costs.
Definition of related processes and documentation. Preparation and compilation of process instructions in written form (regulations) and graphic sheets.
Monitoring the performance of processes and providing periodic reports.
Periodically audit the processes to ensure that the processes are fully implemented and prepare an audit report.
Analyzing processes and documents and designing and re-implementing them more effectively based on redefining organizational goals in different areas.
Development and maintenance of information management system, planning and control system.
Design and implementation of risk management system.