سرپرست منابع انسانی
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
_شرح شغل و وضایف:
1-انطباق با قانون کار و تأمین اجتماعی
2-جذب و نگهداشت نیروی خط تولید
3-مدیریت عملکرد، ارتباطات اثربخش، امور اداری
4-تحصیلات مرتبط، تجربه صنعتی، حل تعارض
5-کار با نرم‌افزار HR، هدایت تیم، آموزش کارکنان
6-اخلاق حرفه‌ای، مستندسازی، KPI، HSE
_درباره شرکت:
شرکت در حال رشد و توسعه فرایندهای منابع انسانی است و به دنبال یک سرپرست منابع انسانی کاردان و عملیاتی برای همراهی در مسیر بلوغ سازمانی می‌باشد.
_اهداف نقش:
1-راه‌اندازی و تسری سیستم حضوروغیاب، حقوق و دستمزد و پرونده‌های پرسنلی
2-جذب و نگهداشت نیروی خط تولید و افزایش بهره‌وری
3-مدیریت تعداد 300 نیروی کارخانه و پیاده‌سازی فرآیندهای KPI محور
4-ارائه آموزش، مستندسازی، ساخت ماتریس شایستگی‌ها و طراحی ساختار اداری پایه تقویت روابط درون سازمانی.
_مسئولیت‌ها:
1-نظارت و اجرای کامل بخش اداری و پرسنلی (قرارداد، بیمه، حضور و غیاب)
2-جذب، مصاحبه و نگهداشت نیروی خط تولید
3-مدیریت عملکرد، تهیه و تحلیل گزارش‌های KPI و ارزیابی کارکنان
4-اطمینان از انطباق با قانون کار و تأمین اجتماعی
5-تدوین آیین‌‌نامه‌ها، چارت سازمانی، شرح وظایف و مستندسازی فرآیندها
6-برنامه‌ریزی آموزش‌های مهارتی و آموزش مدیران میانی و کارشناسان
7-حل تعارضات کارکنان و تقویت ارتباطات داخلی
8-الزامات و مهارت‌ها
حداقل لیسانس در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، روان‌شناسی صنعتی یا مرتبط
حداقل 3 سال تجربه عملیاتی/سرپرستی HR، ترجیحاً در محیط‌های تولیدی یا کارخانه‌ای با حجم مشابه پرسنل
تسلط کامل به قوانین کار، بیمه، پرداخت حقوق و دستمزد و امور بیمه‌ای
مهارت در طراحی و اجرای KPI، تحلیل داده‌ها با Excel/Power BI و گزارش‌گیری منابع انسانی
آشنا به نرم‌افزارهای منابع انسانی
توانایی رهبری تیم، مهارت حل تعارض، ارتباط با کارکنان و مدیریت تعاملات درون سازمانی
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.