مدیر برند | Category Brand Manager

• هدایت رشد سودآور برای برند، رهبری دسته و چشم انداز و استراتژی برند. استراتژی تنظیم دقیق از روندها، بینش های مصرف کننده و تجزیه و تحلیل رقبا، ترکیب های برنده صنایع دستی، ارائه بینش و تجزیه و تحلیل P&L خط اصلی و پایین (nrm، بهینه سازی هزینه زنجیره تامین، و استراتژی مشتری و کانال)
• توسعه و ارائه واضح طرح کسب و کار طبقه بندی شده برای ارائه در برابر اهداف دسته بندی بلند مدت و کوتاه مدت. Kpis و پیشرفت را تعریف و پیگیری کنید، ccbt را از خطرات/فرصت ها مطلع کنید، برنامه چرخه عمر 3 ساله npd را تعریف کنید و اجرای آن را پیگیری کنید.
• همکاری نزدیک با جوامع برند منطقه ای و جهانی، آژانس های محلی و CMI برای توسعه و اجرای طرح های برند که اهداف تجاری را از طریق نوآوری، طرح های رسانه ای و فعال سازی ارائه می دهد
• ایجاد شراکت تجاری با گروه/تیم برند منطقه ای و محلی به عنوان همچنین بازاریابی مشتری، توسعه مشتری، تحقیق و توسعه، امور مالی و زنجیره تامین
• توسعه استراتژیک برنامه هایی برای ادامه ارائه هدف و پیام برندها. محرک مدل رشد برند
• ارائه ورودی به پیش بینی حجم، به روز رسانی های مالی و نظارت بر شاخص های کلیدی و محرک های عملکرد برند (6p)
• اجرای برنامه فعالیت یکپارچه را به صورت مشترک هدایت می کند. پردازش ibp خود e2e. ممیزی به jtbd، طرح‌های 12qtr، آماده‌سازی شرط‌بندی و آماده‌سازی برای ccbt، lt و دست دادن تیم منطقه‌ای
• الهام بخش، مربی و توسعه متخصصان برند
• مالکیت برای برنامه‌ریزی کامل بازاریابی برند شامل اجرای رسانه، فعال‌سازی و کامل نمای کلی و همسویی بر روی همه برنامه های بازاریابی خریداران، هدایت zbb، کارایی و اثربخشی سرمایه گذاری bmi بر اساس سرمایه گذاری، استراتژی، بازاریابی دقیق و عملکرد، توسعه و مدیریت فعالیت‌های کلیدی، npd، پیام‌های ارتباطی، قیمت‌گذاری، و غیره.
• تعریف بخش‌های مصرف‌کننده، سفرها و پیام‌های اولویت‌دار، مرحله توسعه بازار دسته‌بندی و الزامات jtbds برند

:


• مدرک لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های مرتبط مانند mba و بازاریابی.
• حداقل 5 سال تجربه (ترجیحا: شرکت های چند ملیتی).
• مسلط به زبان انگلیسی.
• مهارت های ارتباطی و ارائه عالی.
• مهارت های تحلیلی و برنامه ریزی قوی.

•  Drive profitable growth for the brand, leading the category and brand/s vision and strategy; fine-tune strategy from trends, consumer insights, and competitor analysis, craft winning mixes, provide insights and analysis of P&L topline and bottom-line (NRM, supply chain cost optimization, and customer and channel strategy).
• Develop and deliver an articulated category business plan to deliver against long- and short-term category objectives. 
• Define and track KPIs and progress, inform CCBT of risks/opportunities, define NPD 3-year life cycle plan, and track execution.
• Work closely with regional and global brand communities, local agencies, and CMI to develop and implement brand plans that deliver business objectives through innovation, media plans, and activation.
• Building business partnerships with regional & local category/brand teams as well as customer marketing, customer development, R&D, finance, and supply chain.
• Strategic development of plans to continue to deliver the purpose and message of the brands; driving brand growth model.
• Providing input to volume forecasting, and financial updates and monitoring key indicators and drivers of brand performance (6P’s).
• Co-leads the execution of the integrated activity schedule. Own IBP process E2E; audit to JTBD, 12qtr plans, BET preparation, and deck readiness for CCBT, LT, and Regional Team handshakes.
• Inspires, coaches and develops brand specialists.
• Ownership for the full brand marketing planning including execution of media, activation, and full overview and alignment on all shopper marketing plans, driving ZBB, efficiency and effectiveness of BMI investment based on ROI, strategy, precision and performance marketing, developing and managing key activities, NPD, communication messaging, pricing, etc.
• Define consumer segments, journeys and priority messages, category market development stage, and brand's JTBDs.

Requirements:

• Bachelor's or Master's degree in related fields such as Marketing; or an MBA graduate.
• At least 5 years of experience (preferred: multinational companies).
• Fluent in English.
• Excellent communication and presentation skills.
• Strong analytical and planning skills.