کارشناس فروش | Sales Expert

به عنوان یک نماینده فروش تمام وقت، شما مسئول شناسایی مشتریان بالقوه، مدیریت سرنخ ها و بستن معاملات خواهید بود. شما روابط با مشتری را حفظ خواهید کرد، خدمات ما را تبلیغ می کنید و به اهداف فروش کمک خواهید کرد. آشنایی با ابزارهای CRM یک مزیت محسوب می شود، زیرا می توانید سرنخ ها و تعاملات مشتری را برای به حداکثر رساندن کارایی ردیابی کنید.

مسئولیت های کلیدی:

مشتریان بالقوه را شناسایی و با آنها تماس بگیرید.
پیگیری سرنخ ها از طریق ایمیل، تلفن و جلسات حضوری.
خط لوله ای از مشتریان بالقوه را حفظ کنید و برای بستن معاملات تلاش کنید.
مدیریت ارتباط با مشتری:
ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان و شرکا.
نیازهای مشتری را درک کنید و راه حل های مناسب کنفرانس را پیشنهاد دهید.
اجرای استراتژی فروش:
اهداف فروش ماهانه و سه ماهه را به دست آورید یا از آن فراتر بروید.
توسعه و اجرای استراتژی برای افزایش ثبت نام و مشارکت.
مدیریت CRM:

از ابزارهای CRM (مانند HubSpot) برای ردیابی سرنخ ها، مدیریت تعاملات با مشتری و اطمینان از پیگیری به موقع استفاده کنید.
سوابق دقیق فعالیت های فروش و اطلاعات مشتری را نگه دارید.
گزارش و بازخورد:

گزارش های منظم در مورد فعالیت های فروش، وضعیت خط لوله و نتایج ارائه دهید.
برای بهبود فرآیندها و استراتژی های فروش بازخورد ارائه دهید.
تبلیغات رویداد:

کنفرانس های خود را از طریق کانال های فروش مختلف به مخاطبان هدف معرفی کنید.
در کنفرانس ها و رویدادها برای حمایت از فروش و تلاش های شبکه ای در محل شرکت کنید.
الزامات:
تحصیلات و تجربه:

لیسانس بازرگانی، بازاریابی یا رشته های مرتبط ترجیح داده می شود.
حداقل 2 سال سابقه فروش .

مهارت های ارتباط نوشتاری و کلامی قوی در زبان انگلیسی.
مهارت های فروش:

توانایی اثبات شده برای تولید سرنخ، بستن فروش و دستیابی به اهداف.
مهارت های عالی مذاکره، متقاعدسازی و ارائه.
دانش CRM:

آشنایی با نرم افزار CRM (به عنوان مثال، HubSpot، Salesforce) برای مدیریت سرنخ ها و داده های مشتریان (یک امتیاز مثبت).
دانش فنی:

تسلط به مجموعه مایکروسافت آفیس (ورد، اکسل، پاورپوینت).
مهارت های نرم:

مهارت های قوی بین فردی و ایجاد رابطه.
خود انگیزه، نتیجه گرا و فعال.
مدیریت زمان و مهارت های سازمانی عالی.
سازگاری:
توانایی کار در محیطی سریع و انطباق با نیازهای در حال تحول کسب و کار.
آنچه ما ارائه می دهیم:
حقوق رقابتی و مشوق های مبتنی بر عملکرد.
فرصت های رشد شغلی در یک سازمان بین المللی
محیط تیمی حمایتی و مشارکتی.
فرصت های آموزشی و توسعه.

As a full-time sales representative, you will be responsible for identifying potential clients, managing leads, and closing deals. You will maintain client relationships, promote our services, and help meet sales targets. Familiarity with CRM tools is a plus, as you’ll be tracking leads and client interactions to maximize efficiency.

Key Responsibilities:

• Identify and contact potential clients, universities, and institutions.
• Follow up on leads via email, phone, and in-person meetings.
• Maintain a pipeline of prospects and work towards closing deals.

Client Relationship Management:

• Build and maintain strong relationships with clients and partners.
• Understand client needs and propose appropriate.

Sales Strategy Execution:

• Achieve or exceed monthly and quarterly sales targets.
• Develop and implement strategies to increase registrations and partnerships.

CRM Management:

• Use CRM tools (such as HubSpot) to track leads, manage customer interactions, and ensure timely follow-ups.
• Keep accurate records of sales activities and client information.

Reporting & Feedback:

• Provide regular reports on sales activities, pipeline status, and results.
• Offer feedback to improve sales processes and strategies.

Event Promotion:

• Promote our services to targeted audiences through various sales channels.

Requirements:

Education & Experience:

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field preferred.
• At least 2 years of sales experience.
• Strong written and verbal communication skills in English.

Sales Skills:

• Proven ability to generate leads, close sales, and achieve targets.
• Excellent negotiation, persuasion, and presentation skills.

CRM Knowledge:

• Familiarity with CRM software (e.g., HubSpot, Salesforce) for managing leads and customer data (a plus).

Tech Savvy:

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Soft Skills:

• Strong interpersonal and relationship-building skills.
• Self-motivated, results-oriented, and proactive.
• Excellent time management and organizational skills.

Adaptability:

• Ability to work in a fast-paced environment and adapt to evolving business needs.

What We Offer:

• Competitive salary and performance-based incentives.
• Opportunity to earn a percentage commission on closed deals.
• Career growth opportunities in an international organization.
• Supportive and collaborative team environment.
• Training and development opportunities.