مدیر حقوقی | Legal Manager

شما در گروه گلدیران به دنبال جذب یک مدیر حقوقی با انگیزه و توانمند هستیم تا با تفکر استراتژیک، دید تجاری و مشتری‌مداری خود به ما در خلق ارزشی منحصربه‌فرد کمک کند. در تیم گلدیران ما باور داریم در محیطی که نیمی از زمان بیداری‌مان را سپری می‌کنیم همکار خوب داشتن بخش مهمی از دلبستگی ماست.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• ارائه مشاوره‌های حقوقی تخصصی به مدیران ارشد و تیم‌های عملیاتی در زمینه مسائل قانونی و استراتژیک.
• تحلیل تأثیر قوانین جدید بر عملیات و استراتژی‌های شرکت.
• تهیه، بررسی و مذاکره درباره قراردادها، توافق‌نامه‌ها و سایر اسناد حقوقی.
• نظارت بر اجرای صحیح قراردادها و شناسایی و مدیریت ریسک‌های بالقوه.
• نظارت بر رعایت قوانین داخلی و بین‌المللی مرتبط با فعالیت‌های سازمان.
• طراحی و اجرای سیاست‌ها و فرایندهای تطابق قانونی.
• رسیدگی به دعاوی حقوقی و حل‌وفصل اختلافات از طریق مذاکره، میانجی‌گری یا مراجع قضایی.
• همکاری با وکلای خارجی و سایر مشاوران حقوقی در پرونده‌های قضایی.
• شناسایی و ارزیابی ریسک‌های حقوقی مرتبط با فعالیت‌های سازمان.
• توسعه استراتژی‌هایی برای کاهش یا حذف ریسک‌های حقوقی.
• آموزش کارکنان در خصوص قوانین و مقررات مرتبط با حوزه کاری آنان.
• ترویج فرهنگ رعایت قوانین در تمام سطوح سازمان.

مزایا:

• وام سازمانی.
• ناهار.
• بیمه تکمیلی.
• هدایای مناسبتی.
• پاداش.
• بودجه آموزش و توسعه کارکنان.
• امکان خرید اقساطی محصولات شرکت با تخفیف.

شرایط احراز:

• داشتن پروانه وکالت.
• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته حقوق (ترجیحاً گرایش حقوق تجارت، بین‌الملل یا حقوق شرکت‌ها).
• حداقل پنج سال تجربه در حوزه حقوقی، با سابقه مدیریت تیم حقوقی.
• مسلط به قوانین و مقررات ملی و بین‌المللی مرتبط.
• مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله قوی.
• توانایی مذاکره و مدیریت قراردادها.
• مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم.
• توانایی کار تحت فشار و مدیریت چندین پروژه هم‌زمان.
• ذهنیت استراتژیک و دیدگاه کلان‌نگر.

درباره ما:

شرکت «گروه توسعه گلدیران» از ابتدای سال 1400 فعالیت رسمی خود را در راستای افزایش بهره‌وری و مدیریت راهبردی شرکت‌های زیرمجموعه گروه گلدیران آغاز کرده است. این شرکت در پاسخ به نیاز موجود برای مدیریت متمرکز و هماهنگ شرکت‌های متعدد گروه گلدیران ایجاد شده است. در حال حاضر گروه توسعه گلدیران مالکیت حقوقی یکی از بزرگترین زنجیره‌های ارزش کامل در صنعت لوازم خانگی، متشکل از دوازده شرکت زیرمجموعه فعال در صنایع لوازم خانگی، صوتی و تصویری، آی‌تی، تهویه صنعتی و خانگی و همچنین خدمات پس از فروش، لجستیک (انبارش، حمل‌ونقل داخلی و بین‌المللی)، بیمه و آژانس تبلیغاتی را داراست. این شرکت علاوه بر اقدامات تحقیقاتی و سرمایه‌گذاری، مالکیت برندهای تولیدی همچون Gplus و Nexar در شرکت‌های وابسته به خود را داشته و از این رو وضع قوانین، استانداردها، یکپارچه‌سازی فرایندها و ارزش‌های گروه در بکارگیری نوآوری‌های روز و افزایش کیفیت محصولات جزو وظایف ذاتی خود می‌داند. این شرکت در شهریورماه 1401، به عنوان سهامدار عمده، بخشی از سهام شرکت «صنایع گلدیران» را در بازار سرمایه عرضه کرد تا با تقویت و تثبیت پایه‌های اقتصادی خود، سبب توسعه بازار سرمایه و ارتقا جایگاه آن در اقتصاد ملی گردد. گروه گلدیران، به عنوان یکی از بازیگران برجسته در صنعت، افتخار همکاری مستقیم با بیش از 2300 نفر از متخصصین و کارشناسان خبره را دارد و در حوزه‌های غیرمستقیم نیز با برقراری اشتغالزایی برای بیش از 13000 نفر نقش مؤثری در توسعه اقتصادی و اجتماعی ایفا می‌کند. ما متعهد به ارائه خدمات به گونه ای هستیم تا تجربه ای لذت بخش، متمایز و منحصر به فرد برای مشتریان ایجاد گردد و به این مهم باور قلبی داشته و در این مسیر همدلانه با مشتریان همگام خواهیم بود.

1. At Goldiran Group, we are looking for a motivated and capable legal manager to help us create unique value with his strategic thinking, business vision and customer orientation. In Goldiran team, we believe that in the environment where we spend half of our waking hours, having a good colleague is an important part of our attachment.

   
   

   Duties and Responsibilities:

   
   

   Providing specialized legal advice to senior managers and operational teams in the field of legal and strategic issues.
   Analysis of the impact of new laws on company operations and strategies.
   Preparing, reviewing and negotiating contracts, agreements and other legal documents.
   Monitoring the correct implementation of contracts and identifying and managing potential risks.
   Monitoring compliance with domestic and international laws related to the organization's activities.
   Designing and implementing legal compliance policies and processes.
   Dealing with legal claims and resolving disputes through negotiation, mediation or judicial authorities.
   Cooperation with foreign lawyers and other legal advisors in court cases.
   Identifying and evaluating legal risks related to the organization's activities.
   Develop strategies to reduce or eliminate legal risks.
   Educating employees about the rules and regulations related to their field of work.
   Promoting a culture of compliance at all levels of the organization.
   Advantages:

   
   

   Organizational loan.
   lunch
   Supplementary insurance.
   Occasional gifts.
   reward
   Staff training and development budget.
   The possibility of purchasing the company's products in installments with a discount.
   Qualifying conditions:

   
   

   Attorney's license.
   Bachelor's or Master's degree in law (preferably business, international or corporate law).
   At least five years of experience in the legal field, with experience in managing a legal team.
   Familiar with relevant national and international laws and regulations.
   Strong analytical and problem solving skills.
   Ability to negotiate and manage contracts.
   Leadership and team management skills.
   Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.
   Strategic mindset and macro perspective.
   About us:

   
   

   The company "Goldiran Development Group" has started its official activity since the beginning of 1400 in order to increase the productivity and strategic management of companies under the Goldiran Group. This company was created in response to the existing need for centralized and coordinated management of numerous companies of Goldiran Group. Currently, Goldiran Development Group is the legal owner of one of the largest complete value chains in the home appliance industry, consisting of twelve subsidiary companies active in the home appliance, audio and video, IT, industrial and home ventilation industries, as well as after-sales services, logistics (warehousing). , domestic and international transportation), insurance and advertising agency. In addition to research and investment measures, this company owns production brands such as Gplus and Nexar in its affiliated companies, and therefore considers the establishment of rules, standards, integration of processes and group values in the use of modern innovations and increasing the quality of products as part of its inherent duties. .
   In September 1401, as a major shareholder, this company offered a part of the shares of "Sanae Goldiran" in the capital market in order to strengthen and stabilize its economic foundations, to develop the capital market and improve its position in the national economy.
   Goldiran Group, as one of the leading players in the industry, has the honor of working directly with more than 2,300 experts and experts and plays an effective role in economic and social development by creating jobs for more than 13,000 people in indirect fields. We are committed to providing services in such a way that a pleasant, distinct and unique experience is created for customers, and we believe in this importance and we will be in sync with customers in this path.