سرپرست فروش | Sales Supervisor

سرپرست فروش مسئولیت نظارت بر کلیه فعالیت های فروش در مناطق اختصاص یافته در رودهن، بومهن، پردیس و فیروزکوه را بر عهده دارد. مدیریت کیفیت و ثبات ارائه محصول و خدمات.

مسئولیت های کلیدی:


- اطمینان از اجرای اصول فروش: پوشش، توزیع، و دیده شدن.
- ارائه و فروش محصولات شرکت به مشتریان فعلی و بالقوه.
- ایجاد و حفظ روابط با مشتریان فعلی و بالقوه.
- نظارت بر عملکرد خرده فروش در مناطق خود.
- سفارشات توزیع کننده را مطابق با اهداف آماده کنید و گزارش های دریافتنی را در نظر بگیرید. .
- خدمات حساب را از طریق بررسی کیفیت و سایر پیگیری ها مدیریت کنید.
- نگرانی های مشتری را شناسایی و حل کنید.
- بازدیدهای منظم از بازار با بازدیدکنندگان توزیع کننده.
- تهیه انواع گزارش وضعیت، از جمله فعالیت، تابلوی امتیازات منطقه (tsb)، و هر گزارش روزانه، هفتگی و ماهانه دیگری.
- فرصت‌های محصول و خدمات جدید، پیشرفت‌های ویژه، اطلاعات یا بازخورد جمع‌آوری‌شده از طریق فعالیت‌های میدانی را به کارکنان مناسب شرکت ارسال کنید.
-- توسعه و اجرای فعالیت های فروش ویژه برای کاهش موجودی.
- ارائه آموزش مداوم به بازدیدکنندگان توزیع کنندگان و کمک به آنها برای دستیابی به هدف.

The sales supervisor is responsible for supervising all sales activities in assigned areas in Roudehen, Boumehen, Pardis & Firouzkouh. Manage quality and consistency of the product and service delivery.

Key Responsibilities:

• Ensure implementation of the sales fundamentals: coverage, distribution, and visibility.
• Present and sell company products to current and potential customers.
• Establish and maintain current and potential customer relationships.
• Monitor the retailer's performance in his areas.
• Prepare distributor’s orders according to the targets and consider account receivable reports.
• Manage account services through quality checks and other follow-ups.
• Identify and resolve customer concerns.
• Regular market visits with distributor’s visitors.
• Prepare a variety of status reports, including activity, territory scoreboard (TSB), and any other daily, weekly, and monthly reports.
• Communicate new product and service opportunities, special developments, information, or feedback gathered through field activity to appropriate company staff.
• Develop and implement special sales activities to reduce stock.
• Provide ongoing coaching to all distributors’ visitors and help them to achieve the target.