استخدام کارمند پشتیبانی و رفاه

• انجام کلیه امور منابع انسانی کارکنان کارخانه ( رستوران ، خدمات و ایاب ذهاب )


• انجام امور مرتبط به ماموریت های پرسنل و سفرهای داخلی و خارجی کارکنان


• هماهنگی در خرید و درخواست آنها ( اقلام و موارد مورد نیاز واحدهای دیگر )


• انجام امور مربوط به پذیرایی مهمانان داخلی و خارجی و تدارکات آن


• انجام امور رفاهی و تسهیلات و کمک های نقدی و غیر نقدی به کارکنان


• ارائه خدمات رفاهی به کارکنان


• پشتیبانی و رسیدگی به نیازهای کارکنان


• هماهنگی و پیگیری در امور بیمه و درمانی


• مدیریت و هماهنگی تسهیلات و وام‌ها


• برگزاری رویدادها و برنامه‌های سازمانی


• پیگیری قراردادها و تسهیلات رفاهی


• تهیه گزارشات و مستندسازی


• تحلیل و ارزیابی نیازهای کارکنان

الزامات / مهارت‌ها

• میزان تسلط به انگلیسی : توانایی نسبی در درک و انتقال مفاهیم


• مهارت‌های ارتباطی قوی


• مهارت در حل مسئله و تصمیم‌گیری


• مهارت‌های سازمانی و مدیریت زمان


• دقت و توجه به جزئیات


• کار تیمی و انعطاف‌پذیری


• اخلاق حرفه‌ای و تعهد به محرمانگی


• اعتماد به نفس بالا در انجام مسائل مربوط


• مهارت در همدلی و صبوری و تفکر سریع


• مهارت در جلب اعتماد


• دارای بینش و تفکر صحیح و مهارت در انتقال آن


• دارای مهارت دیپلماسی و بکارگیری کلمات و عبارات مناسب در گفتگو


• داشتن مهارت‌های ارتباطی قوی


• دانش رفاهی و بیمه‌ای


• 3 -توانایی در حل مسئله و دقت بالا


• دانش بیمه و خدمات درمانی


• مدیریت تسهیلات رفاهی


• مهارت‌های اداری و مستندسازی


• آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و اتوماسیون اداری


• مهارت در تحلیل و ارزیابی نیازها


• مدیریت قراردادها


• تسلط بر امور تشریفات


• تسلط بر امور تشویق و انگیزش پرسنل و آشنایی با روشهای آن

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی