متخصص جبران خدمات | C&B Specialist

در بهسازان ملت به دنبال همکاری با افراد با تجربه و خلاق در حوزه جبران خدمات هستیم. اگر به تدوین استراتژی، برنامه‌ریزی و هدایت برنامه‌های جبران خدمت و مزایای کارکنان علاقه‌مندید و در محیطی پویا و تخصصی به دنبال رشد حرفه‌ای خود هستید، جای شما در تیم ما خالی‌ست.

مسئولیت‌های شغلی:

• سیاست‌گذاری، مدیریت و نظارت بر فرایندهای جبران خدمت به منظور رقابت پذیر نمودن پرداخت‌ها.
• سیاست‌گذاری و نظارت بر برنامه‌های رفاهی متناسب با نیاز همکاران.
• نظارت بر تهیه و بازبینی آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های امور پرسنلی، خدمات رفاهی و ورزشی، سلامت و ایمنی.
• نظارت و تایید نهایی محاسبه دقیق کارکرد ماهانه، حقوق و دستمزد کارکنان.
• تهیه و تدوین بودجه سالانه جبران خدمت و مزایا سازمان.
• نظارت بر فرایند تحلیل داده‌های حوزه جبران خدمت جهت افزایش رضایت کارکنان.
• نظارت بر تمدید قراردادهای مرتبط با خدمات رفاهی و بیمه مکمل پرسنل.
• نظارت بر اجرای صحیح و به موقع مزایای نقدی و غیرنقدی کارکنان.
• مدیریت تاثیرات مسائل انضباطی بر جبران خدمات.
• مدیریت داده‌ها و بهینه‌سازی سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی.
• نظارت بر تحلیل عمیق داده‌ها و طراحی و پیاده‌سازی داشبوردهای هوشمندانه.

شایستگی‌های تخصصی:

• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
• مسلط به برنامه‌ریزی سرمایه انسانی.
• آشنایی کامل با انواع بیمه‌های مکمل.
• مسلط به اصول قرارداد پیمانکاری.
• مسلط به تجزیه‌وتحلیل و ارزیابی شغل.
• مسلط به مدل‌های جبران خدمات.
• آشنایی با استانداردهای حوزه HSE.

شایستگی‌های عمومی:

• تفکر استراتژیک.
• مدیریت منابع.
• برنامه‌ریزی و سازماندهی.
• مهارت‌های ارتباطی و شبکه‌سازی.
• حل مسئله.
• توسعه دیگران.
• تفویض اختیار.

شرایط احراز:

• جنسیت: فقط آقا.
• حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه مرتبط. 
• حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط. 
• پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان الزامی است.
• سابقه کار در صنعت اینترنت، تجارت الکترونیک و خدمات آنلاین مزیت محسوب می‌گردد.

ساعت‌ها و روزهای کاری:

• شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 17.

مزایای همکاری با بهسازان ملت:

• وام، کارانه، پاداش‌های پروژه‌ای، بیمه تکمیلی (برای شما و خانواده)، تسهیلات سفر، خدمات سلامت (پزشک، روانشناس، تغذیه) و بسته‌های مناسبتی در طول سال.

اگر فکر می‌کنید این موقعیت با مسیر حرفه‌ای شما هم‌راستاست، رزومه‌تان را ارسال کنید. مشتاق دیدارتان هستیم.

The job description and duties of
in the nation's enforcers, we seek to work with experienced and creative people in the field of compensation. If you are interested in formulating strategy, planning and guiding employees' compensation programs and looking for your professional growth in a dynamic and specialized environment, your place is empty in our team.

Occupational responsibilities:
Policy, Management and Supervision of Comparative Processes to Competition. Welfare and Sports, Health and Safety
Finally Monitoring and Confirmation of Careful Calculation of Monthly Function, Employees' Payroll
Production and Formulation of Annual Budget Compensation and Benefits of Organization
Supervision of the Data Data Analysis Process to Increase employee satisfaction
Supervision of renewal renewal. Services
Data Management and Optimization of Human Resources Information Systems
Monitoring Deep Data Analysis and Designing and Implementing Specialized Dashboards

Specialized Competencies:
Following Labor and Social Security Laws
Following Human Capital Planning
Full Knowledge of Types of Supplement Insurance
Services
Introduction to HSE


Public Competences:
Strategic Thinking
Resource Management
Planning and Organizing
Communication and Networking Skills
Solving the Development of Others
Define Optional Conditions
Seeing Terms: Human Resource Management, Industries, and Other Related Disciplines
End of service or permanent exemption are required for men.

* Working in the Internet, E -Commerce and Online Services is an advantage.
Business Hours: Saturday to Wednesday, 8-17


Travel Facilities, Health Services (Doctor, Psychologist, Nutrition) and Effective Packages throughout the Year.


If you think this position is in line with your professional path, send you your resume. We are eager to meet you.