آگهی استخدام فوق دیپلم برق در یزد

بیمه دارد

تمام‌وقت

1 سال سابقه

بیمه دارد

تمام‌وقت

بیمه دارد

تمام‌وقت

سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد - سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد - سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد - سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد - سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد - سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد - سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد - سرویس ایاب و ذهاب - بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام - بیمه تکمیلی - حقوق توافقی و به روز پرداخت می گردد

حقوق 10,000,000 - 14,000,000 تومان

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

بیمه - بیمه تکمیلی - سرویس رفت و برگشت - بیمه و حقوق از روز اول استخدام - سرویس رفت و برگشت - آموزش رایگان کار (امور آموزش رایگان است)

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

1 سال سابقه

حقوق توافقی - بیمه تکمیلی درمان - پاداش ارزیابی عملکرد - فرصت یادگیری و ارتقا شغلی - محل کار :شهر یزد و حضور در سایر شهرها به صورت سفرهای کاری

بیمه دارد

تمام‌وقت

2 سال سابقه

حقوق توافقی - بیمه تکمیلی درمان - پاداش ارزیابی عملکرد - فرصت یادگیری و ارتقا شغلی - پکیج درآمدی ماهیانه شامل: - حقوق ثابت - پورسانت فروش - پاداش تحقق هدف فروش - آموزش فروش حرفه‌ای و تخصصی طبق Roadmap - بیمه تکمیل درمان - محل کار :شهر یزد و حضور در سایر شهرها به صورت سفرهای کاری - حقوق توافقی - بیمه تکمیلی درمان - پاداش ارزیابی عملکرد - فرصت یادگیری و ارتقا شغلی - محل کار :شهر یزد و حضور در سایر شهرها به صورت سفرهای کاری

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

2 سال سابقه

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور

بیمه دارد

تمام‌وقت

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

1 سال سابقه

حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب

بیمه دارد

تمام‌وقت

حقوق 18,000,000 تومان

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

بیمه - بیمه تکمیلی - اسکان - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق و تمام مزایا با در نظر گرفتن تمام تسهیلات مختلف برای پرسنل - بن‌های مناسبتی - بیمه - پاداش عملکرد - فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی - برگزاری دوره‌های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی‌های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان می‌باشد

حقوق 10,000,000 - 14,000,000 تومان

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

بیمه - بیمه تکمیلی - سرویس رفت و برگشت - بیمه و حقوق از روز اول استخدام - سرویس رفت و برگشت - آموزش رایگان کار (امور آموزش رایگان است)

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

1 سال سابقه

حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب - حقوق 40 درصد بالاتر از قانون کار - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - پاداش ماهیانه - بن غیر نقدی - وعده غذایی - سرویس ایاب و ذهاب

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

1 سال سابقه

بیمه - سرویس رفت و برگشت - حقوق و بیمه از روز اول استخدام - سرویس رفت و برگشت از/به شهر یزد

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

2 سال سابقه

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.

بیمه دارد

تمام‌وقت

1 سال سابقه

بیمه دارد

تمام‌وقت