ورود به پنل
استخدام
آماده به کار
ثبت رزومه
ثبت آگهی آماده به کار
ثبت آگهی استخدام
نشان شدهها
تبادل نظر
منابع ارتقای شغلی
دوره آموزشی
مقاله
کتاب
فایلوقالب
نرمافزار
اخبار استخدام
بلاگ کارپیشه
جستجوی کارجویان (رزومه)
بخش کارفرمایان
ثبت آگهی استخدام
جستجو نکن! به جاش بگو کی هستی
. بذار کارپیشه
برات جستجو کنه
بذار کارپیشه
برات جستجو کنه
ثبت اطلاعات
استخدام
استان مازندران
بابل
درخواست نیروی ماهر سنگ
مازندران، بابل
استخدام
آماده به کار
[جدید]
تبادل نظر
دورهآموزشی
نمونه سوال
مقاله
کتاب
فایل و قالب
نرمافزار
اخبار استخدامی
فیلترها
دورکاری
جنسیت
خانم
آقا
بدون نیاز به سابقه
با بیمه
میزان حقوق
حقوق بالای 2 میلیون
حقوق بالای 4 میلیون
حقوق بالای 7 میلیون
حقوق بالای 10 میلیون
حقوق بالای 15 میلیون
نحوه همکاری
تماموقت
پارهوقت
پروژهای
موقت
کاراموزی
تحصیلات
دیپلم
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکترا
فاصله از شهر
تا 10 کیلومتر
تا 20 کیلومتر
تا 30 کیلومتر
تا 50 کیلومتر
تا 100 کیلومتر
نمایش نتایج
آگهی استخدام درخواست نیروی ماهر سنگ در بابل
هر لحظه ممکنه یه آگهی جدید به این صفحه اضافه بشه
آگهی جدید اضافه شد خبرم کن!
آگهی استخدام مورد نظر دیگر در سایت وجود ندارد، آگهیهای استخدام مشابه در پایین آمده است.
در هیچ سایتی، آگهی فعالی با این جستجو وجود نداره.
اگه آگهی جدید پیدا شد؛
به من خبر بده!
آگهیهای بعدی منقضی شده است:
در وبسایت دیوار
(چهارشنبه 22 فروردین 1403)
درخواست
نیروی
ماهر
سنگ
کار فعال
(منقضی شده)
در بابل
باسلام عرض ادب
درخواست
نیروی
ماهر
و نیمه ماهر
سنگ
کار دارم پروژه های کاری بزرگ دنبال استاد کار
سنگ
کارم خودم هم استاد کارم کار زیاد دارم دنبال نیرو...
سایر
5 سال سابقه
در وبسایت شیپور
(یکشنبه 20 اسفند 1402)
درخواست
نیروی
ماهر
سنگ
کار
(منقضی شده)
mokhtari
در بابل - ایستگاه آمل
باسلام عرض ادب
درخواست
نیروی
ماهر
و نیمه ماهر
سنگ
کار دارم پروژه های کاری بزرگ دنبال استاد کار
سنگ
فقط آقا
نیمهوقت
مدرک دیپلم
میخوای کارپیشه، شما رو مستقیماً به کارفرما معرفی کنه؟
بله
نه
بعدا بپرس
صفحات و جستجوهای مرتبط
آگهی استخدام درخواست نیروی ماهر سنگ در استان مازندران
آگهی استخدام درخواست نیروی ماهر سنگ در سراسر کشور
آگهی استخدام در بابل
آگهی استخدام در استان مازندران
آگهی استخدام در سراسر کشور
دوشنبه 5 آذر 1403، ساعت 13:21
update app now
check request
Raise Error
Please enable JavaScript to continue using this application.