تحلیلگر ارشد کسب و کار | Senior Business Analyst

همکاری با ذینفعان برای درک نیازها و الزامات مستندسازی آنها. تجزیه و تحلیل و اولویت بندی الزامات. شناسایی شکاف ها و ناسازگاری ها در الزامات. توسعه مشخصات عملکردی و موارد استفاده. به عنوان رابط بین ذینفعان و تیم توسعه عمل می کند. تسهیل ارتباطات برای اطمینان از اینکه همه طرف ها دارای یک شفافیت واضح هستند. درک نیازها.توسعه نمودارهای جریان فرآیند و مدل‌های فرآیند کسب‌وکار. شناسایی مناطق برای بهبود و بهینه‌سازی فرآیند. مستندسازی فرآیندهای وضعیت فعلی و آینده. همکاری با تیم توسعه برای طراحی راه‌حل‌های نرم‌افزاری که نیازمندی‌های کسب‌وکار را برآورده می‌کند. اطمینان از همسویی طراحی با کسب‌وکار. اهداف و نیازهای کاربر. ایجاد کتابچه راهنمای کاربر، مستندات سیستم و مواد آموزشی. در جریان روندهای صنعت و بهترین شیوه ها در تجزیه و تحلیل کسب و کار.
صلاحیت ها و مهارت های مورد نیاز:
توانایی قوی برای تجزیه و تحلیل مشکلات و فرآیندهای تجاری پیچیده توانایی تجزیه نیازمندی ها به اجزای قابل مدیریت. مهارت های ارتباطی عالی کلامی و نوشتاری. توانایی ارائه اطلاعات پیچیده به طور واضح و مختصر. درک چرخه عمر توسعه نرم افزار (sdlc) و متدولوژی ها. آشنایی با ابزارهایی مانند uml، bpmn و نرم افزارهای مدیریت نیازمندی ها. توانایی تفکر انتقادی و حل موثر مشکلات.تفکر خلاق برای پیشنهاد راه حل های نوآورانه.توانایی ایجاد روابط قوی با ذینفعان و اعضای تیم.مهارت در مذاکره و حل تعارض.درک اصول و شیوه های مدیریت پروژه.توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی کارها به طور موثر.

---

Collaborate with stakeholders to understand their needs and document requirements.Analyze and prioritize requirements.Identify gaps and inconsistencies in requirements.Develop functional specifications and use cases.Serve as a liaison between stakeholders and the development team.Facilitate communication to ensure all parties have a clear understanding of requirements.Develop process flow diagrams and business process models.Identify areas for process improvement and optimization.Document current and future state processes.Work with the development team to design software solutions that meet business requirements.Ensure that the design is aligned with business objectives and user needs.Create user manuals, system documentation, and training materials.Stay up to date on industry trends and best practices in business analysis.
Required Competencies and Skills:
Strong ability to analyze complex business problems and processes.Ability to break down requirements into manageable components.Excellent verbal and written communication skills.Ability to present complex information clearly and concisely.Understanding software development life cycle (SDLC) and methodologies.Familiarity with tools like UML, BPMN, and requirements management software.Ability to think critically and solve problems effectively.Creative thinking to propose innovative solutions.Ability to build strong relationships with stakeholders and team members.Skilled in negotiation and conflict resolution.Understanding project management principles and practices.Ability to manage time and prioritize tasks effectively.